新入职领导不安排工作 入职2天没人安排工作
嗯`你先按兵不动,也许领导另有打算,还有你自己也要主动争取`也许领导是在考验你呢?不要怕丢工作而不敢上前`加油`````````
本身国企工作就比较清闲,别着急,自己主动去看一些资料文件以及公司的标准、制度等,如果公司安排让你跟着某某人,那你就好好给他打打下手,另外,可以叫这个“师傅”出去吃个饭,顺便向他聊一下自己的想法.你才刚到公司不到3个月,时间很短,不要心急,我们公司新来的---刚毕业的要半年,社会招聘的要3个月,在这期间是让他们熟悉工作环境、流程等(属于试用期),然后才慢慢给他们安排工作,强度一点一点增加.可能是你太敏感了(感觉自己是靠关系进的),其实过一段时间就好了,另外,不建议你去找领导,不好.在国企就要本本分分的...
进入新公司老板不安排工作,我该怎么做?主动 先做一些小事情 帮助同事们 比如倒水等等 观察公司内部情况 深入了解一下 然后再找老板谈谈
对于一名刚入职的员工来说,领导没有分配工作,她应该怎么做呢?而且,大家也都没有自我介绍.着装方面:得体,切不可张扬,不要穿些彰显个性的服饰,春秋夹克,夏季T恤;礼仪方面:在公司不要大声喧哗,接打电话声音要低,尽量别影响别人;遇到长辈出入时请对方先走,见到同事打招呼,不认识的报以微笑,每天早去,打水、搞卫生,帮别人做些事情;工作方面:先了解这家公司情况,你从事的是技术岗位,前几天先熟悉流程、工作内容,熟悉以后就可以上手了,凡事别太急,慢慢来,做到眼快、嘴甜、腿勤,尽量融入其中,给大家留下好的印象,你想拜师那不就是水到渠成吗.
刚到新部门领导不给安排工作你可以跟领导讲明的啊!说可以给你安排工作了.有时候 工作不是谁主动给你安排的 需要积极主动地争取来的
我刚调到一个单位工作可是领导一直没有给我安排具体工作,我该怎么办?主动去帮助同事的工作,适当的时候向领导请求分配工作.
领导不给自己安排工作该怎么办?是继续等还是主动询问?说明领导对你的能力不了解或不认可,用起来不顺手,以前做的事情没有做的干净漂亮,这是个很危险的信号,可以私下在比较私密的地方向领导表表决心,送点礼之类的,请领导再给个机会,也表达下你想在领导关怀下要求上进的态度,当然如果你有比领导更强硬的背景也可以不去理他. 我觉得工作不能总让人安排,应该自己找事做.比如你看到最近什么工作比较忙,可以主动向领导提出哪项工作你来做,别等人家安排你.记住工作要用心做.出色有效的完成每工作,领导会看在眼里,以后安排工作就会先想到你,你能胜任的工作多了,领导就会交给你具体工作.慢慢的你就成为部门的主力了.
今年3月份入职了一家新单位,入职快半年了,领导还是不给我安排工作,怎么办要想回答这个问题,首先要问你一个问题……你入职之后在工作上到底是如何表现的?如果你表现积极,但是领导视而不见,那么你现在的状态,就是领导故意打压.如果是这种情况,就很不妙了.你需要考虑换个环境发展的问题了 如果你表现不积极,应付差事的状态,那么领导不给你安排工作,就是对你的能力和态度不满意了.你需要努力学习,努力工作,用实际行动来展示自己,争取更好的位置.
上班后,领导不安排你任何工作怎么办?你还在他的考虑范围内,他不知道你有什么才华,你的长处.现在你可以先慢慢观察同事的工作方法和其他与公司有关的事.多努力表现自己,让领导发现自己
新入职员工,领导不分配事情,每天闲怎么办1、团队都有排它性,你要多跟老员工沟通,让大家感觉你是这个团队的.2、会干活得找活干,不会干活得等活来.3、你没来之前领导都有用人习惯,而且重要得东西前期是不会给你的,要对一个人产生信任是需要一个过程得,所以你前期做工作,不管是神马样的,都要认真,并让领导通过简单的工作了解你的能力.4、找机会展示你的特长.