国企调入事业单位违规吗 国企员工调入事业单位

当然合法了,事业单位的性质是为社会提供支持和服务的单位,国有企业也是负责全民所有制经济发展的主力军,从性质上说就是有一致性的.可以理解为都是国家的服务部门,也就是系统内部的,当然可以调动了.大型国有企业都是由行政级别的,例如中石化和中石油都是部级单位,老总都是国家部级干部的 .所以都是一个系统的,当然可以调动了,主要是看是以什么身份掉了,直接关系到编制、级别、待遇等.

你好!按照公务员法和事业单位的规定,所有调出调入,只能由事业单位往企业调,不能由企业往事业单位调.确实是违反规定的.如有疑问,请追问.

事业单位,公务员现在都要考试录取,你参加考试录取就可以了,单位不会卡你的.

进入行政事业单位需要参加事业单位考试.只要你符合报考条件,考试过关,面试过关,就没有问题了.你现在企业应该不会不放你吧.

国企是可以通过招牌获得岗位的,事业单位是行政体制你的通过招考才能录用,即使你通过关系,进事业单位的程序你还是要走的,事业单位发布公告招牌岗位,然后笔试、面试再录取手续.理论上你有关系他完全可以把你调到哪里,问题那个事业单位是否有编制,你有关系如果没有编制也无法成功,关系和编制都可能这样才可以.事业单位有很多种,有全额、差额拨款的,也有企业运行的事业单位,效益比较好的应该是有资产按照企业运行的事业单位.

根据《黑龙江省中省直机关事业单位人员流动调配制度》中的规定,中省直事业单位调入专业技术人员和管理人员,调出单位是企业的,一般应具有高级职称或博士学历或.

你应该说的是国有企业吧.上世纪90年代的时候不行,当然,如果你级别够高,现在也是可以的 .那时候,国企,事业单位,机关,都可以直接调

你这种情况有两种处理方式:1、如果你本人办理过转正定级手续,是有职称的干部身份,你考取了事业单位,是可以办理调动手续的,即从现在的单位调入你考取的单位,是不用辞职的;2、也可以辞职,以应聘方式到你考取的单位报到,但这种方式有风险,在没有肯定考取单位录用之前,这边辞职那边若有变故怎么办?所以要先搞定那边才能谨慎从事. 因为你是瞒着单位人事部门的,真的要走可能会有一些障碍,所以你得先跟你所在部门的领导要沟通好,只要所在部门领导愿意,人事部门也就不好设置障碍了,这就要看你为人处世和口才了,人往高处走一般都能理解的.社保是可以跨省转移的,无论你辞职或调动都不影响社保转移手续办理.

事业单位就是考试也是有很多限制的.现在工作的调动没有那么容易,你可以保留原单位的组织关系,申请借调.借调还是很容易的,不过也要看关系什么的.

关键是你能找到人.这2者之间是可以调动的.