应聘需告诉我是残疾人吗 残疾证挂靠在单位会被查吗

企业根据你的表现,就会知道你有精神残疾,一定会查出来的,公司一般情况下有这种疾病的人都会被辞.再看看别人怎么说的.

我认为如果不涉及隐私的情况下是有必要的,残疾证对单位来说都有一定的用处,而且残疾人努力工作并不丢人.

可以考,但是面试就不好说了,肯定是硬伤

如果你的精神没有残疾那你就不是残疾人,你只是行为上比普通人有些缺陷,但我相信你的精神应该超乎常人

残疾人工作者面试的时候所注意的事项与正常人一样,关键不要自卑,自信大方,自己有能力或者一技之长在身,不需要特别的注意,和他人一样.表达自己的需求,讲述工作能力和经历,以及期望的薪资待遇.

个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 过完年. 2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有.

其实现在社会对残疾人是很宽容的,哪里的企业都招残疾人.我是一名培训学校老师,我们学校里就有一位下肢残疾很严重的老师教孩子们外语.我想说的是,是要你自己.

能帮我给孩子找工作吗,残疾人找工作在长春那个位置

残疾人虽然有一些缺陷,但不代表什么都不能做,我推荐一些给你吧: 1、学习一些计算机技术类的,如设计、程序等等.因为这些工作一般不需要太多体力,而且适合行动不方便的人. 2、学习在网上做一些生意,比如开个陶宝店吧. 3、找到自己比较擅长,或比较喜欢的事,然后钻研,因为你是最了解自己的,自己喜欢什么去做,才不会觉得枯燥. 当然还有很多可以做的事情,最重要的是现在你的心态要摆好,要相信天生我才必定会有用.说不定哪天你一觉醒来,你会发现, 你可以做的事情非常多.

我国关于残疾人的定义是:指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧 失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人.这一定义与联合国、 .