面试要不要说自己残疾 面试如何谈自己的缺点

山西省人行招聘考试:面试前需要注意哪几件事1、出笔试成绩时间在笔记结束后1个月多一点出笔试成绩,报名网站上可以看成绩和进面分数线,根据面试分数线基本可以.

要针对具体岗位 1、脾气有点急:让人觉得你可能会办事干脆,不拖拉.团队合作性强的岗位慎用. 2、做事太关注细节:对于需要细致的工作可以用这条,对于宏观性的大局性强的工作慎用. 想到再补充吧

说自己的缺点时,一般不要说自己在那些对于你应聘的工作岗位很关键的方面有严重不足,这是大原则. 一般说一些可以理解、很难免的的缺点,比如你年轻的话,说自己很年轻,还阅历较少,虽然很有冲劲,但是经验不足,可能在稳健方面还需要继续努力;比如,你应聘那些需要做事速度快的岗位,你说自己喜欢做事讲效率,喜欢雷厉风行,但有时候可能会有些急躁;比如说,你要应聘讲原则的岗位,你说自己喜欢严格按照公司制度和规则办事,但是有时候可能容易得罪一些人.等等. 希望对你有用,祝你如愿以偿,心想事成!

要针对具体岗位,说缺点的时候也要注意,要很巧妙的把你的缺点转化为优点,1、脾气有点急:让人觉得你可能会办事干脆,不拖拉.团队合作性强的岗位慎用.2、做事太关注细节:对于需要细致的工作可以用这条,对于宏观性的大局性强的工作慎用.3、如果你是做财务的话,你可以说,有人说,你这个人做事太过于完美,要求任何事情都要做的十分妥当,这个看似缺点,对于做财务而言,有时候却也是优点,所以,要根据你的申请职位,以及你申请职位的高低巧妙的转化优点和缺点,有时候,不同的情况下,连马虎这样的缺点都可以转化成优点.另外要注意的是,千万不要说出一些很忌讳的缺点,例如,“我这个人可能不太会讲话,不太合群”这个对于任何职业来说,都是很不好的.

五 面试时的问题及范例 1.面试时的问题 在面谈或面试过程中,考官会向你提出一些问题,谈话就是围绕着这些问题展开的.据专家统计,面试时经常出现的问题大约有三.

可以说 但是得强调对那些方面固执 比如原则性问题

面试,都试什么? 从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半.因此.

面试时,最忌讳的应该是以下几点了:1、不要迟到,千万不要迟到,这个是面试官对你的第一印象,要是迟到了,接下去可能连面试的机会都没有了.2、穿着体面适宜..

面试技巧还是很有用的,它可以在一定程度上让你给面试官留下好印象: 面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足.许多毕业生.

思路: 1、这是面试的必考题目. 2、介绍内容要与个人简历相一致. 3、表述方式上尽量口语化. 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容. 5、条理要清晰,层次要分明.