一般hr说工资6k到8k 薪资写着6k到8k一般给多少
更新时间：2021-12-21 16:55:57 • 作者： •阅读 2746
招聘信息明明写着是6 - 8k,去面试谈薪资就变成5k,这样可以理解为企.
套路而已,估计人资也知道这个价格不好找人.但是入职的时候薪水是有谈判空间的,要看应聘者和公司的博弈了,而且HR压工资是很多公司绩效考核的一项,并不是针.
k的意思是一千.证券行业工资6k~8k指的是一个月挣6千到8k.
招聘上显示那种6 - 8K的,是不是基本只能在6 - 7K左右徘徊?到不了8K?是的,基本是6-6.5K,连7K都难到,想8K以上就得看8-10K的那些
月薪5K—8K是什么意思这只是一个工资收入的大概.也就是说在5k-8k之间呗.
招聘信息写工资4K到6K,最后一般会给多少?工资面议有哪些套路?招聘信息上写的工资4k到6k指定是综合工资.工资至少4000,并不是说公司每月最少给员工4000薪资,有时会低于4000.如果想要拿到4000以上工资的话,需要达到公司规定的相关绩效,这些都是企业招聘时隐藏的套路.
工资中说8K是什么意思k就是千的意思,w就是万的意思8k就是8000 kilo [`ki:lej9,`ki-] n.千8k 就是8kilo的意思ok?有什么不知道可以发消息问我,我乐意帮你解答
招聘上写工资5k一8k是多少钱?在招聘过程中K的意思就是千.5K---8K的意思是5000元到8000元.
月薪8k什么意思月薪8k有两种:税前8000元,和税后8000元.一般是指前者;月薪8k也有另外两种解释,就是综合收入(包括公司福利或其他物品)和纯现金收入两种 按照目前的平均工资水平,你这个待遇是很不错的,当然要看你从事什么行业呵呵
招聘网上说6k8k一般年收入多少6k8k是指六千和八千,年薪自己可以算的.
招聘上的薪资写的8 - 15k一般给多少别被忽悠了,新员工工资都差不多,2k-4k,14k那是传说,几年能出一个就不错了,8k是熟练后的水平,至于什么时候算熟练,领导会这么跟你说,只要你没拿到8k,就说明你还不熟练,继续加油吧少年.