老员工说你要还击吗 别人说要打你怎么反击
先调查他是不是老员工,要不是那就反驳他,说出你的想发,要是的话,先意思意思他,搞好关系,学习经验,当然,他要是在工作上指出你的不是那就要虚心听听,要是他管的太多,牵扯与工作无关的那就不要老实了
如果是小事,你可以耐心点;如果这是件大事,你就不需要忍让.老员工进入工厂时欺负新员工是很正常的.老员工到处欺负新员工是很常见的.这种事情会被任何企业的.
上班受气怎么办?我到底该不该反击他是老员工,又不是领导,没必要听他指手划脚,如果一次二次就算了,长期这样太过分.可以明确态度,告诉他你自己有自己的活,自己的活干不过来,他的活他自己干.如果他还不知趣,可以跟领导反映情况,让领导解决问题.
上班时 有个同事对我大吼大叫 我感觉很没面子,怎么对付这种人?不理他 你的冷漠突出你的高雅
领导老说我笨,我该不该反击,怎样反击?看什么场合吧.如果只有你和领导两个人,最好做一些反驳,但是要注意语气,以说明自己不是笨,只是粗心啊或者客观条件等等原因.如果有其他人在场,最好不要反击,也可以以调侃的语气把笨这个说法说成玩笑.让大家一笑了之,或者引开话题.这样大家就会认为领导也只是在开玩笑而已.不过啊,说的总是比做的容易.多学习身边口才好的同事才是正道.
职场,被老员工这种情况的打压,该怎么办?新人在职场中被排挤的现象还是时有发生的,尤其是老员工对新人的苛刻和为难,有时候是无理取闹,因为他们无一不是从新人的阶段过来的,也同样或多或少地受到过别.
服务员被客人骂不要反击的理由一般来说,对服务行业而言,顾客就是上帝,很多时候都需要迁就着顾客.服务员,作为服务行业中直接与顾客打交道的一个职业,更是难免会有与顾客发生冲突的情况,对于老板而言,当然希望服务员在被顾客骂的时候,忍住不要与顾客斗气,因为对他们而言顾客便是上帝呀.但是,实际情况中,一个人骂另一个人,总是有原因的吧,顾客骂服务员,是服务态度问题?还是店里销售的产品质量等有问题?总之先要弄清楚是哪一方的问题导致了冲突,是你的错你当然要忍着,但如果是无理取闹或者不是服务员一个人该承担的责任时,就要视情况而定了.
工作中经常挨说,真的要忍气吞声吗?要是不想干了要是想继续呆在这个岗位上就要忍一忍,那没必要这样忍,同时也要努力进步,回击的同时不防给他们一拳
有人说要打我,我该怎么办?该还击吗既然打了就不要怕挨打,
初入职场,老员工天生刁钻刻薄,嘴碎爱说闲话,怎么应对?最好的应对方法就是沉默,不要与他们发生正面冲突.第一,初入职场,低调为上.老员工在公司里时间久了,自然有自己的人脉,初入职场的人在人脉上是敌不过这些老.