富士康员1到师8底薪 富士康大专生工资待遇

普通操作工:不铨叙--底薪1500 铨叙 员1 ---->可能是线长 组长 员2 ---->可能是线长 组长 员3---->可能是线长 组长 工程师 :师1--->大专毕业进是师1 师2--->本科毕业进是师2.

普工大约在2000元,技工大约在4000-5000左右,组长在5000-6000左右.厂长比较多了.

富士康的情况我相当的了解,刚进去底薪1350,试用期6个月,6个月后转正工资+250,平时上班8小时,平时加班(称为G1)是1.5倍工资,周末(G2)是双倍工资,法.

想在富士康拿到月薪5000,那也只有旺季的时候才可以.工厂都在淡旺季之分,淡季的时候都没有加班,一个月只有十多个小时的加班,工资加起来都不到3000块的.只有旺季的时候才可以有大量的加班,这个时候才能够拿到月薪5000块,但是旺季是没有几个月的,想拿月薪5000可能只有一两个月才能达到,真不是在富士康每个月都有这么高的工资的

我就是在CD 富士康的.. 现在员级底薪1550 , 加班平时算G1 1.5倍工资,周末G2 2倍工资. 国定假日G3 3倍工资. 也就是说,排除请假 你的工资计算= 1550+(1550÷21.75÷8)XG1+G2+G3 1550÷21.75÷8 是你每小时的工资. G1 G2 G3 都是按照小时算的

试用期2800左右.转正后3100~3400不等.岗位根据你的专业来分配的.所以说基本上都是你能干什么你进去就做哪方面的工作.还有什么不明白的可以追问我.

具体要看你加多少小时班,底薪升到多少.给你个公式你自己算吧.现在假设你是刚进来2800 的底薪.一个月现在管控36个小时加班,算你加满.2800/21.75/8*1.5=等于你平时加班一个小时的钱.一般一个月是有4个周六,都算你加班,那么加班实数就是24个小时,这算2倍.2800/21.75*2*4(周六加班的钱)+ 2800/21.75/8*1.5*12(剩下的平时加班12个小时)+2800(你的底薪)=你应发的工资.不过工资中要扣你的社保跟公积金,要是住宿舍的话要扣住宿费,所以会少几百块钱.

富士康工资待遇(单位:元/月) 薪水 RMB 工作名称 平均 工程师 258条 富士康工资信息 ¥3568 ¥1500——¥13000 普工 80条 富士康工资信息 ¥1394 ¥700—— .

普通操作工:不铨叙--底薪700 作业员 :员1 员2 员3---->可能是线长 组长 工程师 :师1--->大专毕业进是师1 师2--->本科毕业进是师2 师3--->重点本科,硕士,海龟是师3 .

员一,二,三 师一,二,三.. 铨叙只是个代用词, 就是个年资 升级要考试的 . 礼拜六大多加过,这天的工资是将近七八十元, 工资,底薪是900吧,我刚去的时候.