大专进富士康都师一吗 大专去富士康能干什么

先是笔试,要考英语和智力.考完之后有个小小的心理测试,然后再是面试,面试主要看你运气和机智,不要紧张.如果有信心很容易,我就一句话通过了.

不要去中介,他们肯定骗你进厂当工人,中介是不允许招聘工程师和干部的,富士康在省人才中心设的有招聘点,招聘工程师和管理,还有在学校里面招聘.大专生专业对口的话进富士康能做师一,好一点的专业能做师二,如果专业不是人家所要求的专业,一般进不去.还有智联上面也招聘的有岗位 你可以去试着投递试试看

你去富士康一般情况下,你只会是普通员工,成为普通员工的条件很低,其实只要你有两双健全的双手就可以了,你去了富士康录取你之后会让你先工作着,一天12个小时,其实你要是上夜班根本见不到阳光,然后你表现突出的情况下,在二三年后你会升为线长,全技员,然后你再表现好点才可能升为组长,一年的假期很少,而且没有休息的时间.在里面会消磨你的意志,成为机器版的日出而作,日落而息.很无聊.但是工资很高.但是听说现在已经是三班到的形式,还吃饭从工资扣,因此,根本不赚钱啊!!你自己想象吧

谁说不招应届生了?菁干班都是应届生的,富士康每年都招蛮多人的.注意关注各个高校的就业网站,还有富士康的官方网页,最近就在招的.物流专业的话,进去可以做物控、生产管理、采购之类的工作.

大专生属于技术岗位了,一直都有招,在富士康南二门,可以自己去应聘的.一般有工作经验的大专文凭至少可以谈到师一,底薪3300-3800的样子,另外有加班费,没有什么补贴了,除非管理职位每个月有500管理津贴.另外说一下IDSBG和鸿超准事业群待遇不错.希望能帮到您,采纳我的回答吧,谢了.

在富士康,“师一”是资位,类似于拿工资的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系.1、刚.

我在富士康做了快七年了,应该够级别回答你的问题.如果是没有经验的大专生,招进去是师一,师一的底薪是2800-3500,如果是有经验的就可以和他们招聘的谈,师二师三甚至到师五师六,都有可能,主要看你的经验能不能得到发挥,工资 也是可以谈的.最主要的是谈底薪,其他的都没什么可以谈的,如果你有管理经验,也可以谈管理职.

工程师一级--助理工程师 工程师二级--初级工程师 工程师三级以上就是资深工程师,是干部 共分师一至师十七 组长 师三或师四 副课长 师四~师五 课长 师五~师六 专理 师六~师七 副理 师七 经理 师八 资深经理 师九 协理 师十 资深协理 师十一 副总经理/副总工程师师十二 资深副总 师十三 总经理 师十四 副总裁 师十五~十六 总裁郭台铭 师十七 基本差不多就这样

一般实习都是从普工做起,也不过800——1000之间,等你正式签约后也不过1500---2000之间,因为你的这个工作技术含量比较低,不能和软件开发的相比,所得到的待遇和本职工作也不成比例的.

首先,你说的专班是什么?你确定官方有这个概念?菁干班,新干班,世干班.都是大学本科应届过来的,世干班是重点本科的.菁干班进厂资位一般是师二,师二是个什么情况?在富士康,师级干部分为师一到师十五这么多等级.师二的薪资区间大概3600到4500(不同部门情况不同)宿舍几个人住?干部宿舍一般4,6人.很负责的告诉你,你不会想在那宿舍多住一天!公司会给你500的住房津贴,在烟台够住不错了.还有一点,你问哪个班比较有前途?前途是自己打拼出来的,看你努力了,起点高那么一点点有什么用?