做临时工扣工资怎么办 临时工快速离职扣钱吗

如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.根据《工资支付暂行规定》各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵.

打临时工老板乱扣钱,找劳动局有用的. 打临时工老板乱扣钱,老板的行为不合法,劳动者可以提供劳动关系存在的相关证据,向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责.

临时工工资被克扣应当与公司协商解决或者向当地的劳动部门反映;一、协商时最好的解决办法,如果协商不了的话,可以申请劳动仲裁;二、保留好相关证据,去劳动部门投诉;

到劳动局申请劳动仲裁

1、首先看有没有签订劳动合同,怎么样约定2、如果没有签订且面试时候说明了是兼职、你还在其他公司任职,这样的话你就没有违法劳动法3、如果你没有违法劳动法在先,该公司无权扣你工资4、这种事情要主动站出来拿起法律武器维护自己的合法权益5、与老板沟通处理,沟通不好到当地劳动局申请劳动仲裁,具体流程如下

是违反劳动合同法的行为. 不能扣工资的. 你可以向劳动监察部门举报此行为.

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日.老板扣押工资肯定是不合理的

如果是兼职关系,首先是双方建立起来雇佣关系 一般适用于《合同法》按照合同法,你履行了工作职责,对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬,那对方视为违约,这种情况,是可以搜集好相关的证据,直接通过法院起诉!

到劳动部门申请仲裁

按“法无限制即可为”的原则,只要公司规定不过分都算合法.一般按半小时或一个小时算扣工.