社保最多可以补缴几年 补交社保新规最新消息

你这分很多种情况,一种是以前在企业有工龄的,社队街道企业都行,这种补的钱少点.以前是国企,大集体的就更好,九六年前的工龄可以算缴费年限.以前无业的话就只能现在参保了,交够十五年.如果到退休年龄还没交够十五年,退休的时候把不够十五年的一次补满了再退休.

我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算.例如:本月是17年4月-16年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算.如17年4月-16年的3月到15年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交15年9月这也是按两年来计算).在2年内,如果需要补缴社保的,可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了.

不能交一年的,都是按月交的.1、社保养老只要累计最少缴费满15年,即可享受社保养老待遇,中间如果有断交,必须补交.医保断缴超过3个月就会清零,不能在续交,.

可以补缴,但是只能补缴养老部分,如果不涉及到一些特殊用处,建议可以不补缴,社保只要累积缴纳满15年即可,

补交20年都没有问题,在公司购买的,个人不可以补交,但单位可以,按照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金.滞纳金并入社会保险基金.

没有全国性的法规明确规定这个问题.实际操作上,补缴10多年、20多年的也有,极少.深圳规定,单位漏交的只能补缴2年.

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社会保险是强制险,对此《劳动法》有明确规定: “第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿. 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.” 其具体操作应按照《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定进行; 第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费. 第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费.

按社会劳动保障法规定,社保欠费补缴都有等待期,规定三个月,过了等待期只允许续缴费不允许补缴.你一口说出个补缴多久以前的,没有多久社保运行不过二十年出头,但按规定补缴不了.当然违规补缴也不是没有可能性.

根据每个人的年龄和参保具体情况,允许一次性补缴1~118月不等的社保费.计算方法:一次性缴费额=本人的月缴费工资基数*20%*一次性缴费月数.其中,一次性月缴.