竞业协议举证难吗 竞业协议如何不被取证
更新时间：2021-11-14 00:44:18 • 作者： •阅读 8259
关于竞业限制补偿金的举证责任问题
《中华人民共和国劳动合同法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定,遵循“谁主张,谁举证”之基本举证原则,并从保障劳动者合法权益出发,.
您好,您需要及时搜集物证,书证,电子证据,视听资料等证据材料证明其行为存在同业竞争行为仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
如何收集违反竞业限制证据一般的职务是没有竞业禁止的;如果你们有竞业禁止的合同,依据合同;证据很简单,他在做什么就行了啊:公司名称,公司经营的照片,公司员工的人证;你们合作单位的证明
竞业限制协议,可以作为仲裁证据吗?协议可以作为证据
违反竞业禁止协议的证据有哪些可以是人证!如有疑问请追问;2、你们之间的竞业禁止协议,满意请采纳、对方违反协议的证据,物证,比如对方参加禁止行业工作的劳动合同等等吧你好!1
员工跳槽到竞争对手公司,如何举证这个也要看你的劳动合同里有没有限制性的规定.如果他与你们公司是同行业就可以算是竞争对手.可以把员工和对方公司都列为被告.赔偿金要看给你们公司造成了多大的损失了.
监控录像能做为竞业限制的证据吗如果是劳动者违反竞业限制协议的录像,那么可以作为劳动者违反竞业限制协议的证据.
可证明遵守竞业禁止的证据有哪些??你好!1、你们之间的竞业禁止协议;2、对方违反协议的证据,可以是人证,物证,比如对方参加禁止行业工作的劳动合同等等吧!如有疑问请追问,满意请采纳,谢谢
你好,用人单位与某员工已经签订过竟业限制协议,该员工离职后到同行业单位任职.诸如以下证据也可以:该员工与新单位之间的工资关系证据、考勤类证据或证人证言.
我是否违反竞业限制劳动者承担违约金后仍应承担竞业限制义务.此种情况的发生是因为违约成本低.除民法外,此类情况还应当受反不正当竞争法调整.满意请采纳.