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原单位不服民事判决书(原单位未缴纳社会保险的判决书)? 法院缴纳职工养老保险

原单位不服民事判决书(原单位未缴纳社会保险的判决书)?法院缴纳职工养老保险

有法院判决认定存在劳动关系,单位就是不交社保,应该谁处理解决!

你好,如果不想解除劳动合同,可以向劳动监察部门投诉,要求责令单位缴纳社会保险。

上海法院判决劳动关系成立,单位不补缴养老金,我能怎么补交养老金

你好!如果要补缴养老保险首要看你参加的是哪种社会保险,是城乡居民养老保险还是城镇职工养老保险。两种保险的政策规定是不同的。即使是同一种保险,不同地区政策也不尽相同。所以要区别对待。通常情况,前者允许一次性补缴,后者不一定,还要具体分析。您可以参考下面的法律知识,希望对您有所帮助!

如果是城乡居民养老保险,允许一次性补缴

城乡居民养老保险各地都是定档定额,自愿选择缴费标准,按年缴费,全国定档情况最低分五档,最高分十四档。定额低的地区100-200元起,定额多的地区最高是北京1000-9000元。缴纳金额允许中途变更,大多数地区允许一次性补缴,也允许你60岁办理退休时,一次性补缴。多缴多得,长缴多得。具体要看地方政策。

城镇职工养老保险是否允许补缴,要看地方政策和个人具体情况

如果你参加的是城镇职工养老保险,那就复杂多了,我国实行的是省级统筹,不是全国统筹,说到具体操作都要依据地方政策,要看你在哪个地区,地方政策允许不允许,再结合个人情况,确定合适的办法,因人而异。

如,有的地区允许有本地户口的人达到法定退休年龄,社保缴费年限满10年,不满15年的,可以一次性补缴。有的地区规定以前参过保的,允许补缴,没参过保的,不允许补缴,但可以继续缴费,什么时候交够养老保险最低缴费年限15年,什么时候延迟办理退休。有的地区允许之前有工作单位且有人事档案的人补缴,有的地区允许刑满释放人员按灵活就业人员最低档补缴15年,办理退休等等不同情况,纷繁复杂,具体以地方政策为准。

来源:

劳动仲裁裁决书起诉及补缴社保

. 你可以先在北京起诉,万一用人单位也不服仲裁,你也可以争取更大的利益,如果用人单位不起诉,你想服从仲裁,再撤诉也行。劳动仲裁案件起诉,受理费10元钱。

  《诉讼费用交纳办法》

  第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:

  (四)劳动争议案件每件交纳10元。

  你的证据不足,可以用举证责任倒置。

  “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。

  我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅。

经过了劳动仲裁和法院,可是公司还是不补缴社保,该怎么办?

既然法院驳回了公司的起诉你就是胜诉了,可以持胜诉的判【就是去法院申请强制执行让法院强制单位给缴纳社保。

公司提起了上诉,就得等二审的处理结果后,才可以申请强制执行或者向所在区县人力资源和社会保障部劳动监察大队和社保事业处反映。二审也会维持原裁决,驳回上诉的。这种情况单位肯定输。

如果案子二审输了,那就找所在区的劳动监察大队。因公司对法院一审判决不服提出了上诉,因此一审判决没有生效,就不能申请强制执行。如果二审法院维持了一审判决,也就是胜诉,可以向原审法院提起强制执行了。

扩展资料:

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

所需材料

社保补缴所需的材料

(1)各地区政策不同,要求的材料不同;

(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。

具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

参考资料来源:百度百科-社保补缴