挂靠公司交社保违法吗 单位社保转个人自己交

挂靠单位交社保的后果有:1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多.2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷.3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险.4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本.5、参保的客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除合作协议,情节严重者,社保将依法递交有关机关处理.

违法.依据《中华人民共和国刑法》第266条解释:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法266条规定的诈骗公私财物行.

根据《社会保险法》,用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记.未办理社保登记的,由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.社保.

挂靠别人公司来买社保有什么风险 你不必担心,没有任何风险.但钱却在她公司的帐上,还有如果她公司倒闭了,我怎么办,是这样的,到时办理转移手续即可.所有钱都.

1、虽然国家法律没有明确禁止,但也没有允许.2、需要有劳动合同才能参保,所以公司和职工就要有劳动关系才行,即使是假的.3、从个人角度说,职工多缴不少钱的.但生育保险、工伤保险、失业保险对于个人是没有意义的.总的来说,缴费比例从28%(养老是20%,医疗按8%)提高到43%左右.而待遇上没有太大的区别.

从法律上讲,是不合法的.但人力资源公司和劳务派遣公司有代缴社保的权限,但挂靠社保的,要结合自己的经济情况,一般一个月在700元.而自己去社保局缴纳,那么1年下来,3千多.

现在有一些人经常说社保是没有用的,加上很多年轻人之间并不太了解社保这个东西,所以都会人云亦云的认为是没用的,但是随着我们国家养老金的不断上涨,很多人都.

不合法,因为双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是政策不允许的.不过,你可以找正规的、有资质的人力资源公司代缴,像泛亚人力旗下的“易社保”就有社保代缴业务.泛员网提供全国300+城市社保落地服务,hr只需提交需求;增减员、报销、转移、申领等均实现在线操作,无需线下对接.

职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的.对于以个人身份参保,各地的规定和要求不尽一致,但通常都有户籍的限制.一般来说,外地户口如果在居住地没有工作单位,是无法上社保的.对于这种网上社保代缴公司,劳动者没有与其签订劳动合同,也没有在公司工作和领取工资,代理公司通过收取人头费,通过挂靠的方式来为其缴纳社保,这存在虚构劳动关系的嫌疑,存在一定风险和问题,对于这种违法违规行为,需要进行规范.

毕竟不是正式的公司员工,会有劳动关系上的风险.部分地区办公司社保新增时,需要提供劳动合同来证明劳动关系的. 除非你关系比较硬,挂靠的公司和你签劳动合同,又不约束你,还帮你缴社保五险,但几乎不现实. 要么你单独以个人名义买社保,只能买养老、医疗;要么你正式到一家公司上班,由这家公司帮你买社保五险;要么你找专业的社保代理公司,缴纳一定的费用,以他们公司的名义帮你缴五险.