合同到期是否有年终奖 劳动合同到期有年终奖吗
更新时间：2021-11-03 08:40:43 • 作者： •阅读 2407
合同即将到期,到期后能拿到年终奖吗?
理论上能拿到.劳动合同法规定企业有为劳动者提供劳动报酬的义务.劳动报酬包括工资、奖金等货币性收入.2.10日你还与企业存在劳动关系,公司理应给付劳动报酬,也包括年终奖.
劳动合同法明确规定单位应在员工离职之日支付员工的实际工资,.年终奖属于工资的一部门,单位必须在你离职之日支付.
年底合同到期不续签劳动合同年终奖会有吗?工作了多久? 首先是可以! 然后是根据工作时间按照比例发放——违规可以上告,找劳动仲裁!
合同即将到期拿的到年终奖吗应该要发,应为年终奖是09年全年的奖励,现在已经是2010年了.
合同到期年底还有没有年终奖只要是你年底还在公司的话,那就是应该有年终奖的,要是你合同到期就直接走人了,那就不会有年终奖的,这个在哪里都是这样的,所以你最好不要提前走人了,等过完年再走吧!
到十一月份合同到期有年终奖吗?够一年的就会有的
合同到期,算平均工资时年终奖要算在内吗?算平均工资时年终奖要算的
合同期满,但没到发年终奖的时间,那个年终奖还可以拿到吗?年终奖,顾名思义是年终分配的对经过业绩考核合格的员工所支付的奖励,你没有到年底就与公司合同终止,是不存在年终奖的问题的.除非你在自己的合同中约定薪酬,涉及平时的销售或业绩在年终兑现等条款时才可以考虑.
合同到期公司不在续约,可以拿到绩效奖金吗您好!合同到期如果不续签,可以拿到工资以及经济补偿金,没有提前三十天通知,还可以要求一个月的待通知金,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事.
合同到期,年终奖1、领取年终奖的时候你应经不在职了,所以是不会给你发放的.2、假如公司提出不续签,则会按你在公司工作的年限支付你经济补偿金,每年工作满一年支付一个月经济补偿金,你已经工作三年那就是要支付你三个月工作当补偿金.3、如个人提出辞职或不续签,公司则不用支付你经济补偿金.