五险没有一金的弊端 有五险没一金的单位好吗

劣势很多啊,交五险一金的话,虽然你每月的工资会少好几百,但是公司也给你的公积金和社保金账户里交不少钱,这些公积金账户的钱等你买房或离职后都可以提出来用,社保金就不用说了,而且,缴纳五险一金,你生病住院可以报销,如果你是女性,你休产假的时候,社保处还给你发工资.商业保险一般只在你得重大疾病时才给钱.

一金是住房公积金.缴纳的话,想购房可以用公积金贷款,比商业贷款便宜.

你公司没有办理交公积金的项目,可能是为了省钱

1、社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患. 2、社会保险包括以下五项内容(五险):——养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能.

五险一金在入职后的30日内就可以缴纳,不交或者晚交会影响享受五险一金待遇. 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保.

五险一金是一种社会保障,没有坏处,五险一金的好处:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金. 2、参加职工基.

在现在的许多民营中小型企业都有很多没有给员工缴纳社保的,其实按照法定的规定是要缴纳社保的,因为这是他们的义务和责任,而且住房公积金也是法律规定强制性要.

不是每个公司都要五险一金都要齐全的,一般缺少一金也是政府部门容许的,关键是社保,医保,公积金,失业保险这五个是不能少的,这会直接影响职工的福利,值不值得进去要看你的能力,是不是各个公司的紧缺人才?如果连工作都很难找,或者这个公司有你用武之地,有升迁的前途,今后可以有较好的薪金空间,那还是应该去的.

一金指的是住房公积金,当然重要了1、住房公积金缴存时个单位和个人均承担相应比例,但全部计入个人账户,归个人所有.可以在购房、自建房、修缮等情况下使用或者在离职、退休时全额提取并销户2、单位不办理是不妥当的 当然根据《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续.根据条例规定,单位是“应当”而不是“可以”办理住房公积金缴存登记,也就是说是强制的 但是因为其是条例而不是法,其效力相对来说较小,许多单位并不按照此执行

五险一金可以有效的保障我们在退休以后的生活质量,继续留在这样的公司,会让我们的未来没有保障.