怎么说扬子江待遇好 扬子江尊重人才
扬子江药业的发展前景业内人士不敢恭维:1.扬子江的药全部是仿制药品,没有自己的产品;2.扬子江是全国最先之一,也是最厉害的实行药品回扣制度的制药企业,它的销售实行底价给自己各办事处的销售人员,由它们自己销售,临床促销严重.如果正规化,你自己衡量一下,以后会怎样?如果在总部工作,医学专业的毕业生?从事医学宣传?药学?从事生产?或者销售?不如到外资药企,如杨森、强生、施贵宝、葛兰素、史克、礼来、阿斯利康等等,机会多多,待遇也好.可能起步时,累些、待遇稍微低些,但机会多.值得考虑.
这样吧,今天心情还不错,给你详细的说上一说,怎么没给分啊?好吧,先给你说说,如果说的还行,你看着给吧. 如果你是去车间的话,实习期确实是700左右,转正后有三个月试用期,先军训一个月,试用期期间工资一律1500(不再分学校),但保险要从中扣除,到手1200-1300左右,转正后,工资大概每月到手1700(扣除房费+水电费每月大概150,保险400),各个车间差异不大,第一年年终有大概半个月奖金,车间无节假日,工资与出勤天数挂钩,不是很辛苦,但是很压抑. 不知道答案是否满意?愿你工作顺利!
扬子江药业现在怎么样,进去有前途么我2014届毕业,目前被集团录取了,在总部,商务管理员,感觉哪里都差不多,关键个人怎样适应新环境
请问扬子江的质检工作(泰州总部)待遇怎么样,城市怎么样,是不是很繁.工资很低,厂里管一顿早餐和一顿中餐,住可以在公司的宿舍,本科生两人一间.试用期三个月扣完保险一千二一个月.三个月转正定岗位,根据岗位一千五到两千一个月不等.一个星期一天休息.所以我的很多朋友都辞职了.刚毕业的学生可以去锻炼一下.
泰州总部 扬子江制药员工待遇怎么样住宿条件还可以的 实习工资不定的吧 普通员工转正以后1500-2000 就是周末也要上班 而且不算加班的 一个月不出意外正常上30天班 压力与机遇并存
武汉惠尔康扬子江的待遇福利如何?一般内勤岗位的话,越详细越好,谢.一般的内勤岗位种类很多,但工资普遍相近,试用期1500,转正后普遍1800至2000,工资低得可怜,只有极少数的能拿到2500,内勤岗位有叉车工、奶站站长、人事专员、财务专员、主机手、话务班长、仓管员等等,总之,待遇很一般,同时有的工作较累,有的相对轻松一些,看你个人打算啦,建议作为后备考虑
扬子江药业总部待遇怎么样?做QA发展前途可好?说真的,扬子江的工作稳定,在总厂qa两千到三千左右,但你要想发展还要在努力,qa工作不是太辛苦
扬子江药业怎么样啊?我是2014届的,你后来进了么?根本不是个大企业,就是几个小作坊似的小公司,公司制度很多都违反劳动法,车间管理混乱,领导大多中专,高中,说话没水平.标榜有能力,全靠关系,大学生最多待1年,感觉自己大学白念了.扬子江面试就会忽悠,一定小心,别上当.刚毕业一定要去正规公司,扬子江就别来了.
江苏扬子江医药代表待遇怎么样,基本工资多少,补贴怎么样,要垫资吗?.扬子江的医药代表固定工资不高,两千左右,主要靠业绩,毛利提取,长期在外的有交通和房补,销售当然是要垫资的了,而且你要想做得好,就必须投入大,但这不是充分条件,不垫资我早就去了,那些同事特别有钱的,羡慕
请问有谁知道泰州扬子江的销售代表待遇怎么样呀?以及是否有休息时.扬子江的医药代表固定工资不高(行业普高都不高),两千左右,主要靠业绩,毛利提取,长期在外的有交通和房补,销售是要垫资的了,而且你要想做得好,就必须投入.