一位同事在公司突然疯了,公司要承担责任吗？

员工在职时发疯,公司要承担什么责任

你好,若是感情问题发疯不是工伤企业不承担责任.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工.

同事在工作时犯病,公司与在场的同事是否负有责任?

同事没有责任,如果出现事故,可能会按照工伤处理.再看看别人怎么说的.

同事和我疯闹致伤,同事要我哦一个人承担医药费,老板有没有责任 - .

与工作无关的伤害,用人单位可以不承担赔偿义务.

公司上班期间无意伤到同事,公司负主要责任,我要负责任吗?

不用负责. 依据: 详见:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任.上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任. 属于《国家赔偿法》[2] 赔偿事由的,依照《国家赔偿法》的规定处理.

在公司被同事骗钱了.公司要负责任么

看什么情况.如果是为公司骗钱,那么公司有责任.如果只是私人之间的事情,那么没有责任.

有人在厂里疯了工厂应该不应该负责任

首先要明确一点,该方精神出现问题是否是因为工作原因导致的,如果是与工作有关的,那么,厂家需要承担责任,但若是其他自身因素导致的,那么,厂家只承担道义上的责任

被同事诈骗 公司要负什么责任吗

对于诈骗行为,由具有犯罪故意的行为人承担对应的责任.如果公司与该诈骗犯有共同诈骗的故意的,需要承担共同犯罪的责任,否则,公司并不承担其员工实施诈骗行为的法律责任.《刑法》第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪.故意犯罪,应当负刑事责任.第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪.二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚.

我是公司一名员工,在工作期间造成过失致人重伤罪,公司要承担什.

过失受伤的同事按工伤处理,全部由单位和保险赔偿,个人无需赔偿.. 我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤.员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是自杀或自残都应当认定为工伤,并享受工伤保险待遇..

同事在一家公司上班,下班之后被人家无辜刺伤,罪犯没有抓到,想.

这不属于工伤,只能按照刑事犯罪损害赔偿处理

我们公司一个同事在晚上加班的途中撞死了一个人,公司需要承担责任.

公司无需承担法律责任.纵横法律网 陈海峰律师