公司只交五险没一金 2020年公积金强制缴纳吗

五险属于法定责任,中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社.

在现在的许多民营中小型企业都有很多没有给员工缴纳社保的,其实按照法定的规定. 这都是正常的手续,一般的公司都会为员工缴纳住房公积金,不会因为这么几百块钱.

你公司没有办理交公积金的项目,可能是为了省钱

违法 不论单位大小,入职三十天内要给职工办理参保,否则可以去社保局稽核部门投诉单位 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

只有五险没有一金的公司,也能去.现在有些公司特别是私有企业,他们公司的员工都是只有五险没有一金的.

1、公司给员工买五险是强制购买,住房公积金不是强制的.2、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度..

没有住房公积金,对于购买住房所还款的压力是比较大的.拥有住房公积金的小伙伴. 所以说住房公积金并不是属于法定的责任和义务,所以作为企业单位来讲可以选择交.

公司只给上五险这是法定的,不给上一金,一金目前不是法定的.没有什么影响.

公积金也是法律硬性规定,必须要缴纳的. 《住房公积金管理条例》第20条特别规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴” 此外,《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任.第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款.”第38条规定:“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.”

因为公积金不是强制规定必须缴纳的.有些私企为了节约成本,少缴纳,就会出现不为员工缴纳五险一金的情况.