私营企业不给员工交社保可以吗？

私企不给员工交社保、员工能得到赔偿吗?

1、给员工购买社保,是企业的法定义务,具有强制性.企业不买社保,员工可以向劳动监察大队投诉.2、社保只能补缴,员工不能得到赔偿!

私人开的公司可以不给员工交社保吗

不可能,为员工购买社保是企业的法定责任,同时国家正在推行全民社保,企业年报中已经加入了社保信息.因此,做为企业,要改变不买社保就是盈利的观念;作为员工来说,企业不买社保,可以向当地劳动监察大队投诉.

私企不给员工交社保是不是违法行为?如果是,该怎么办?

如果签订了劳动合同,公司就有义务给员工缴纳保险金,该私企的做法是违法的,可以请求劳动仲裁委员会来解决争议.

企业不给员工交社保会有什么后果

企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他.

民营企业不给员工交社保怎么办?

按照国家规定,企业必须为员工缴纳社会保险,如果企业拒不缴纳可向当地人力资源和社会保障局(部门)进行投诉,若仍不执行,可向省或国家人力资源和社会保障部门投诉.当然,非全日制用工或经与劳务派遣公司约定由派遣公司缴纳保险的情况除外.同时,也可以申请劳动仲裁.

私人企业可以不给员工交保险吗?

首先,要看你有没有和企业签定正式的劳动合同 没有的话,企业是可以不用给员工交养老保险的 如果有,那么企业就违反劳动法,你可以向当地劳动部门反映情况

企业不给员工交社保违法吗

违法 入职一个月单位要办理参保手续 否则可以要求单位补交 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

我在一家私企上班,不给交社保对吗?

国家必须给员工上社保,就算是私企也得上

私营企业如果不给员工交社保要怎么办才好?

向劳动监察部门投诉,要求补交并且赔偿你,也可以提起劳动仲裁.

私营企业老板不给员工买社保可以吗

正常情况是不行的,但中国还是有特殊国情特殊办法的,不过按现在的法律执行的越来越严的趋势下,不交以后的后遗症不少,到时是一告一个准.