签了劳动合同但是没有交社保还算应届毕业生吗？ 交了社保再离职算应届吗
更新时间：2021-09-14 03:25:07 • 作者：RUSSELL •阅读 4504
- 签了劳动合同不交金那还是应届毕业生吗
- 在学校签了劳动合同，报到证在自己手里，但是没有交社保算是择业期的毕业生吗？
- 只开了社保账户，还没有交社保，还算不算应届生？我是今年毕业的应届生，
- 签了劳动合同但是没交五险一金档案在人才市场算应届毕业生吗？
签了劳动合同不交金那还是应届毕业生吗
交不交金和应届毕业生没关系吧，只要你在这个公司上班，公司就是应该给你交的。
在学校签了劳动合同，报到证在自己手里，但是没有交社保算是择业期的毕业生吗？
不算，你从签定了劳动合同也领了报到证你就算正式入职了，你拿着报到证不去报到你是违约，与交社保无关，更不能算择业廿祖毕业生。
只开了社保账户，还没有交社保，还算不算应届生？我是今年毕业的应届生，
只要你有缴纳社保记录就不算应届生了。但是单位应当给你缴纳社保，哪怕只上了一天班
签了劳动合同但是没交五险一金档案在人才市场算应届毕业生吗？
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应届生是指当年毕业或者毕业1年的人，和有没有签劳动合同无关