拖欠工资找哪个部门 私人包工头欠钱怎么办
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳.
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人.
拖欠工资先找哪个部门解决快一些?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法.
被拖欠工资应该找哪个部门投诉公司拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令. 一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令.
拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门?劳动监察部门,一般设置在劳动局.
拖欠工人工资该找哪个单位有效啊?拖欠工人工资有2个部门可以管,一个是劳动局劳动监察大队.第二个是社保局下面的劳动纠纷仲裁科,这个也能管的.一般拖欠工资流程是:你首先去劳动局监察大队投诉填写情况申诉表,然后到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料(包括工资单、人证等),再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求公司支付给你所欠的所有工资,如果公司不执行的,再到法院进行诉讼.望采纳我的回答.
拖欠工资找什么部门申诉用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的, 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付. 第一,可以向人民法院提起诉讼,用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定.
公司拖欠工资,应该找哪个部门反映调解1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.
劳动者讨要工资找哪个部门1、公司拖欠员工工资,员工讨要工资的对象是拖欠工资的公司,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权. 2、依据《工资支付暂行.
拖欠工资找劳动局哪个部门投诉工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳.