超市盘点货物亏损让员工赔偿，货物卖不出去让员工购买，这样违法吗？开工资时候少开钱了，扣款让赔钱(超市盘点亏损的钱都由超市的所有员工分担赔钱，有这种事吗？)

超市盘点亏损的钱都由超市的所有员工分担赔钱，有这种事吗？

那要看超市管理者了！但是作为打工者超市无权让员工承担！因为那属于管理漏洞！望采纳谢谢

1、超市盘点亏损了经理叫员工全部赔偿，此举没有任何法律依据，可以向劳动部门举报。

2、正常盘点亏损，一般视为为商品损耗，进行核销。其实也就计入成本了。一般超市盘亏,如果是向上级交业绩,可用以下两个步骤:

　　1）加大库存（即虚报少量库存，在一周内以减少损耗找回库存）；

　　2）把最近期的几张入货单中的成本计入下一期。

这个劳动法中没有相关规定的。

公司必须证明他的记账是准确的才能证明货物丢失了。

否则没有办法证明是员工造成的商品丢失。

据我所知目前法律没有此类规定，在商场或企业从事经营活动中，盘盈亏是很正常的。但盈亏比例较大时就要分析原因为何产生，并给出对策以便后续不再发生。