社保基数3576，公司代缴，公司交多少，个人交多少？(基数3457个人交多少,社保交1232,个人交多少？)

基数3457个人交多少,社保交1232,个人交多少？

基数3457，个人交1232元。

社保交1232，个人交246.4元。

社会保险基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

扩展资料：

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

参考资料来源：百度百科-社保缴费比例

3368*8%+3368*2%+3368*1%=370元。公司交673元。

社保每月缴纳的费用与参保人社保缴费基数和社保缴费比例有关。其中社保缴费基数通常是参保人上一年度月平均工资标准。另外社保缴费基数设置了最高和最低标准，一般是当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%。

社保中职工需要缴费如下：养老保险，一般缴费比例为单位20%，职工8%，医疗保险，一般缴费比例为单位8%，职工2%，失业保险，一般缴费比例为单位2%，职工1%。以月工资5000的职工为例，每月交社保的费用为：5000*8%+5000*2%+5000*1%=550元。

扩展资料：

社保缴费基数注意事项：

单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费，住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴，电话补贴，午餐补贴，过节费以及支付高温，高空，井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

参考资料来源：百度百科-社保缴费基数

（1）5353左右。社保和公积金基数按7000算的，五险一金大概扣1557，个税90左右. （2）如果社保和公积金基数按最低基数缴纳的话，税后大概能拿到6322左右。

你的社保交费基数是2165元，公司是以28%的比例交纳，其中公司承担20%.应交金额433元，你本人承担8%，应交金额173.2元。