消防监控,单位违法在前,睡觉还有关系吗法院如何判？(消防监控员脱岗，如果发生火灾会被追究责任吗？会判刑吗？)

• 消防监控员脱岗，如果发生火灾会被追究责任吗？会判刑吗？
• 消防监控人员的疏忽能构成犯罪吗？
• 监控头对准晚上上晚班员工睡觉犯法吗
• 公司以监控录像为证据，认定我坐着动就是睡觉，并解除劳动合同

消防监控员脱岗，如果发生火灾会被追究责任吗？会判刑吗？

会根据火灾严重程度（一般、较大、重大、特别重大）进行追责。

消防监控人员的疏忽能构成犯罪吗？

要看他是否是恶意的，要是过失的话，就要看损失大小。。根据损失大小判断。故意和过失这个很关键。。也很重要！！！属于过失犯罪（失火罪属于应当遇见而没有遇见。（疏忽大意）的过失从构成要件上分析主观上有过失。客观上又实施了相应的行为。 并且造成了严重的后果 应该以失火罪定罪处罚

监控头对准晚上上晚班员工睡觉犯法吗

侵犯人身隐私权，是违法的

公司以监控录像为证据，认定我坐着动就是睡觉，并解除劳动合同

根据劳动合同法，只有严重违反用人单位规章制定的才有单方解除劳动合同的权利；劳动者只是睡觉，不属于严重违反公司规章制度的行为，公司以此解除劳动合同，属于违法解除，劳动者可以要求公司双倍补偿金的赔偿。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。