去立得控股公司上班，社保会正常交吗？(办公司必须交社保吗)

上班一天公司会给我交社保吗

应该会给

(办公司必须交社保吗)去立得控股公司上班，社保会正常交吗？

若已经离职状态,社保还显示在职社保,那就是社保系统还未更新,若个人停职手续办理完毕则不会影响个人的再次入职,若为在职状态就是社保缴纳正常,参保人为在职...

按规定是由原公司提供的“停缴报告单”和“解除或终止劳动关系证明书”最关键的是个人养老保险手册相关资料才可以在新单位继续参保的.

1、给员工上社保是用人单位的义务,但员工只能在一个公司上社保,同时也在另一个单位上班,就不能再上另一份社保.法律不禁止员工同时在两个单位工作.如在另一...

不可以.若公司不办社保,会受到相应处罚的.《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金.

这些确实都不合理,社保是国家强制购买的险种,并且规定只要员工提供了整月的劳动力以后,公司就要给员工买保险,对员每天加班的事,国家有也相关的的关于加班费...

用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经...

自己是不能交的,只能自己出钱,让公司帮忙交.总之,叫社保是需要挂靠一个公司来交的.区别是,如果公司给交社保,公司会出大部分钱,自己出小部分.如果自己交,那所有钱都是自己出了.

是的,缴纳社保是用人单位及劳动者的法定义务,用人单位不为劳动者缴纳社会保险费,并以现金形式发放所谓社保补贴,违法法律规定,不能免除用人单位的法定缴费义...

公司说要工作一年以后才能交社保是错误的,也是违法的.用人单位应该在入职的第1个月开始为劳动者缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤等五项社会保险.如果未缴纳社会保险,劳动者依据《劳动合同法》38条可以随时提出解除劳动关系,并且可以要求支付经济补偿金和补缴社保.