在公司七年了没给交社保，不予赔偿，相关部门不管，怎么办？(7年没交社保能补交吗)

在公司工作7年,没给我上保险,能要求赔偿吗?有法律说明吗?

能的,你有权要求赔偿,社保具有法定性的特点.就是国家立法,强制实施.保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自...

在公司做了7年没交社保,怎么补交

1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保.2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,...

我在公司上班7年了,我想辞职,公司一直没给交社保和公积金,我能得到补偿吗?

首先,我们可以明确一点,企业没有任何理由不给职工缴纳社保.根据《劳动合同法》第38条和第46条第三条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且提出给予一定的的经济补偿.其次,企业不按时足额缴纳社保,员工提出辞职后,可以要求经济补偿金.其经济补偿标准是按照员工在本单位的工作年限为标准,每满一年向员工支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资;根据工作一年补偿一个月的平均工资标准,这位一线工人工作7年,可以要求赔偿金是7个月的平均工资.

我在公司工作七年了,公司一直没给我们缴社保,而现在公司想现在给我们上社保,公司催我们把合同签了,请问如果把合同签了,就意味着以前就不给上

合同的签订只能在法律上确定你们的劳务关系,与交社保没有直接的关系.交社保首先是自愿申请,如果没有申请,公司是不会给交的.在实事劳务关系确定后,公司根据你们的申请无条件的交纳申请人社保的公司应交部分和申请人交纳申请人应交部分.所以,你没申请公司是不会交的.如果不做了,可以与公司就未买社保年限进行协商,要求公司予以适当的补偿.但可能性是不会很大的.

在单位上班6年了,没给交社保,可以要求补偿吗?

退休了单位就没义务给你继续买社保,如果以此理由与单位协商是什么结果都有可能.

我在07年进公司工作至今没签劳动合同,没交社保,我现在不干了可以要求补偿吗,有什么补偿

补偿你未签合同的11个月双倍工资.

工作了8年公司没给买的社保能要求补回来么?

一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务....

单位没给交社保怎么办?

你可以要求单位给你补交社会保险,同时要求支付双倍工资.如果单位拒绝,你 可以通过: 1,首先你必须收集证明劳动关系的材料.根据《劳动和社会保障部关于确立劳...

公司不给交社保离职后怎么赔偿

这种情况员工提出辞职,当然应该给予经济补偿.第一,用人单位未缴纳社保的,... 用人单位除了支付劳动者经济补偿外,还可要求补缴在其单位工作期间的社保,用人单...

公司没交社保,找什么部门投诉

劳动局,劳动仲裁.你要拿出证明你与公司发生劳动关系的证明,例如工资凭证,劳动合同等