退休后怎＇么追讨缺失的视同工龄？

退休了,漏掉的工龄怎么办

楼上说的比较详细.镇上的纺织厂还有没有了?如何还有的话,看看走走关系能不能把那部分补上.如果没有了,就不好办了.因为退休手续已经办了了.除非自己补那部分的养老保险费用,也得看关系能不能补上.

办理退休后才发现档案缺失了,降低了退休待遇怎么办

一般来说只差四年的工龄退休金不可能多800元左右.因为视同工龄,同时要计算基础养老金和过渡性养老金,所以待遇是比较高的,一般来说可以多拿8%到9.6%左右的.

退休工龄是如何认定的不足整年的怎么算

按缴费年限计算,原国营企业、县以上集体企业单位和事业单位职工,行政机关工作人员,在当地基本养老保险制度改革之前连续工龄视同缴费年限.计算基本养老金缴费年限计算到月.《社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担.基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴.第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.

视同缴费年限认定条件

视同缴费4年工龄退休金

视同工龄必须自己去认定吗

企业退休视同缴费年限

退休时视同缴费认定

93年前的工龄视同缴费

视同缴费过渡性养老金

合同制工人视同缴费

企业退休视同工龄咋算

最普遍的介绍:工龄问题 特点是什么:视同缴费年限 举例说明应用场景:1995,104,其它含义:实行缴纳社保前,93年前,在全民,集体企业工作的固定职工,工作工龄.举例说明应用场景:视同缴费年限,与缴费年合并计算工龄,享受养老保险.

退休后少算工龄怎么办

这种情况,应该找原单位的人事部将少算的工龄补回,工龄少算一年,退休后享受的待遇等都会受到影响.如果在追回工龄的问题上与原单位有争议,则可以到单位所在地的劳动监察部门或仲裁部门投诉

退休了,少算了一年工龄,要怎么办.

主要是单位的问题

在退休工龄计算中,什么情况可以把期间的工龄视为间断?

工龄也就是现在所说的工作年限都是累计计算的,所谓中断也就是没有工作年限期间.同时我要说的是对于退休,工龄已经没有什么用处,都是以缴费年限来计算待遇的.

到了退休的年龄.工龄不够.曾经工作的地方.企业已关闭.我要怎.

如果是1996年1月1日以前,那么只能调取个及原单位档案,因为是视同缴费年限,只有这样才能证明.这个时期以后的工龄,单位如缴社保了,在社保局就能查到.二段工龄相加就是你的工龄.

退休视同工龄从什么时候开始

1993年建立社保制度,1994年10月建立个人账户.1994年10月建立个人账户以前的工龄为:视同工龄

退休了,92年之前工龄政府不承认怎么办?

86-94年要有完整的入职、离职表、岗位工资相关单据在档案里,社保局才认定工龄 如果这部分资料缺失,去找原来单位,看单位是否有存档可以补救 如果确定档案里资料完整,对社保局工龄认定有异议,可以向社保局上级或者同级政府部门申请行政复议,也可以直接以社保局为被告提起行政诉讼