工伤不赔老板最怕什么 工伤私了谈判技巧
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工伤后老板最怕什么?出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿的情况.条例会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期.
有劳动合同的带上劳动合同,没有的带上工资条、或者考勤表、或者工友证明找劳动部门. 找不到老板的名字和具体地址,找建设局,他们有规划设计的资料,肯定能找到.
工伤事故发生后老板不愿赔偿这个黑心老板!他没有营业执照是吧!要他赔得更多!这样好不好,如有什么需要你随时可以与我手机联系.我帮你们搞. 像这样恐吓他人拒绝赔偿的人不要被他的丑恶吓倒.
员工工伤老板不赔偿,有什么强制措施执行,可不可以告老板.起诉
如果因为工作而受伤了,老板不肯赔偿?该怎么办?法院最高.1,这是属于工伤,老板必须承担赔偿责任.如果老板拒绝赔偿的,你可以向当地劳动仲裁部门申请,也可以依法向人民法院起诉,要求给予赔偿; 2,老板应受到什么样.
工伤鉴定下来老板不赔钱怎么办工伤赔偿属于劳动争议.劳动向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单,工伤认定决定书,劳动能力鉴定结论(若有);身份证复印件(1份). 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生.
工伤老板不陪 能逃避法律吗你好,双方可以协商,协商不成劳动仲裁解决. 1、经过劳动能力鉴定后,用人单位拒绝支付相应补偿的,工伤职工可以申请劳动仲裁维护合法权益. 2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本. 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来.
父亲在工地干活受伤,过去一年半了,还能要求赔偿么?还能.自事故超过一年就不可以再进行工伤认定了. 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、.
我在工作中,把门牙碰掉了一半,算是工伤么?我该怎样索要.如果是在工作中由于工作原因引起的 属于工伤可以按照工伤索赔. 1你的医药费由单位承担. 2,工伤鉴定要在事故发生后一个月由单位申请,单位不申请的,你可以在一年内申请工伤鉴定 3,按照工伤鉴定书来确定索赔,一般医疗费、后期治疗费、交通住宿费等都应该支付. 4,你工伤期间的工资照发,还要给你进行工伤赔偿.
工伤,老板只出医药费不赔偿怎么办申请工伤认定,之后申请“劳动能力鉴定”,拿到了这两个证,就可以通过“仲裁”或“法律”程序了. 当然,如果不能评残的话,给你支付了所有的医疗费,还要支付“工伤期间工资”“陪护费”“伙食费”,这就差不多了. 还想继续干的话,也别闹得太僵.
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