怎么举报老板不发工资 工资拖欠打12333有用吗
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老板一直拖欠工资不给怎么办,可以打电话举报吗,举报了工.如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁
用人单位拖欠工资,经劳动监察责令支付仍不支付的,劳动者可以申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决不支付的,申请人民法院执行. 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决.劳动争议仲裁由用人单位.
公司拖欠工资怎么举报用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,向劳动监察大队投诉的时效是两年.向劳动监察大队投诉所需要材料如下:(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书.投诉文书应当载.
怎么投诉一个公司,不给员工开工资二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时.
怎么在网上投诉老板拖欠工资也可以到当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付工资;对处理结果不满意的,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼提问你好,这个打电话有用.
顺口溜餐饮老板不发工资怎么投诉工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁.对劳动仲裁裁决拒不执行的,可.
不发工资 怎么去告公司如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是.
我想在网上举报我公司五个月没发工资.不知怎样署名可举报一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官.
老板不给工资怎么办?而我又没有证据可以告他?有谁能帮.首先你要了解你企业的性质,是私企还是民营,一般情况之下拖欠员工工资的是私企;第二,你要掌握一定的证据,比如你在这个单位工作的时候是否有签过劳动合同,如果有合同,那么你的工资便可以很快的到手了;如果没有合同的话,那就会很麻烦,你需要找到原来发放工资的工资卡或工资条;或发放工资的签字等证据;再或者你平时在公司上班时所经手的一些你做的材料等、或是工作卡,这些材料必须是能证明你曾经在该公司工作过,只有你.
老板不给工资12315可以投诉吗?12315是工商局的咨询举报热线,无法受理拖欠工资的问题. 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商.
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