工厂扣员工辞退工资合法吗？ 12345举报拖欠工资怎么办

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公司开除我并且扣我工资合法不

如果你是因为犯错违反公司规章,开除你扣你工资就合法.如果是公司违反劳动法或规章开除你扣你钱,你可以申请劳动仲裁请求2倍赔偿金

请问公司有权扣除被开除的员工工资吗?

公司在职工违反公司规章制度的情况下有权辞退职工但是克扣工资不妥

职工辞工工厂扣工资是否违法?

这种情况是是不合法的.这样的损害劳动人的所谓合同也是不符合法律规定的,法律不会保护他们,如果你不想在那干了,可以考虑去有关部门投诉.

企业有没有权利扣完员工的工资并立即解雇

不可以.如果造成公司损失,公司是有权从工资里面扣的,但是最后发的工资不得低于当地最低工资标准.出现以下情况公司才有权利开除员工.合同劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同.

厂里乱扣工资,辞工还要扣钱.这样合法么?

一、用人单位无权扣除劳动者工资用人单位扣除劳动者工资是违法行为.因扣除工资属于行政行为,用人单位做为民事主体并无行政权力,故在劳动者未对用人单位造成重大损失的前提下,用人单位无权扣除劳动者工资.二.

工厂恶意扣除员工的工资才放员工离去,这合法么?

1,公司扣钱的做法是不合法的. 你可以向当地劳动站投诉或申请仲裁.

请问工厂开除员工扣60%工资是否合理?

扣除工资不合法,如果协商不成可申请仲裁.

被单位开除,单位扣除工资是否是合法的?违反厂规被单位扣除工资合法.

不合法,开除前,你是利用自己劳动力挣的,享受到保护的.

公司扣员工工资是否合法?

当然不合理. 按规定,当月工资应当月按时给. 你应该找找有关部门,维护自己的合法权利.

公司在员工辞职的时候扣员工的工资违法吗?

违法.根据劳动法第50条的规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 就算要求你对公司的损失进行赔偿也不能扣工资. 因为支付工资和赔偿是两个独立的法律关系.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对弟弟们有所帮助。