灵活就业未缴费滞纳金 灵活就业人员欠费补收

眼前朋友们对于灵活就业未缴费滞纳金原因实在让人了解，朋友们都想要分析一下灵活就业未缴费滞纳金，那么忆柳也在网络上收集了一些对于灵活就业人员欠费补收的一些信息来分享给朋友们，具体事件经过是怎样？，朋友们一起来看看吧。

你可以咨询下当地社保中心的,我这边我问过就是不用交滞纳金的,如果你经济状况可以的话,可以补交,不补交也行,是按交费时间来综合计算的,交满十五年后就可以不用交费,到退休年龄领取退休工资

养老保险是累加计算缴费年限的,可以不补交.医疗保险需要补交,不然不能享受医保待遇.

我市为妥善解决此类人员的问题,相应出台了灵活就业人员应保未保补缴的政策,并依据《社会保险法》中关于社保欠费按日加收万分之五滞纳金的相关规定执行.

把欠费补清,可以去参保的社保局或者人才中心把参保关系转出,这样后面就不用缴费了 社保退休前不允许退保,只能中断参保,如果退休时缴费年限不足,又不愿意补交.

不用交滞纳金..

(1)个体从业人员补缴2005年12月31日前的养老保险费,从2006年1月1日起按日加收千分之二滞纳金;补缴2006年1月1日后的养老保险费,从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数,按日加收千分之二滞纳金. (2)2007年个体从业人员补缴欠缴养老保险费时,按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%之内据实征收,超过补缴本金40%的仍按40%征收.

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

收不收滞纳金当地社保说了算,并不是都要收取,只是可以收取 滞纳金=应缴金额*0.2%/天

《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

按百分比提成.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对朋友们有所帮助。