离职后发现公司未交社保 已经离职但是公司没交社保
今天弟弟们对于离职后发现公司未交社保引争议原因实在太真实，弟弟们都想要剖析一下离职后发现公司未交社保，那么果果也在网络上收集了一些对于已经离职但是公司没交社保的一些信息来分享给弟弟们，真相简直清晰明了(现场)，弟弟们一起来了解一下吧。
我离职后发现公司没足额给我买社保我该怎么办?1、可以和公司协商把之前的社保做特殊补缴,如果当地社保局不支持特殊补缴,可以选择以现金的形式补足.2、如果公司不同意协商,可以到社保局进行投诉,或者申请劳动仲裁.
去劳动局申请劳动仲裁,或者直接向企业所在地的人民法院起诉.
离职后查出原单位社保有几几个月没交怎么办用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以.
已经离职,发现上家公司社保欠缴怎么办一年之内可以申请劳动仲裁解决,仲裁的时效期为一年,是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期.
我辞职后发现单位没给我缴纳保险,我签了合同如果没有意外,8月1号入职的,10月12日查到还没有缴纳社保费是不正常的.你可以凭劳动合同,要求单位说明8月是否缴纳了社保费.如果没有,要求补缴.
事业单位职工离职,单位没交社保,怎么办可以到劳动局申诉要求单位补缴. 用人单位缴纳社会保险的总原则: 1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件; 2. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记; 3. 用.
离开单位十年后发现原单位没有我的社保怎么办.可以找出证据去找原单位协商,如果协商不成再劳动仲裁! 、企业是否要为员工缴纳社保 《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记. 一、国家强制规定企业要为员工缴纳五险是: 1、 养老保险 2、医疗保险 3、工伤保险 4、失业保险 5、生育保险等五险. 二、一金是:公积金. 如果发现其中一项未按规定购买,建议及时向社保局去投诉.
职工离职四年后原来未交保险怎么办1、职工离职4年后,才发现单位没有按规定缴纳社保的,那么在离职时发现,是可以原单位支付社保补偿,现在都4年了,都过劳动争议仲裁时效1年的规定. 2、职工离职后,在离职后4年里,职工没有去社保局办理转移手续,就没有继续缴纳社保的,那么带上离职证明、社保手册,去社保局办理续交手续即可.
已经离职一个月,发现上个公司在离职前最后两个月没有给.当月离职必须缴纳当月的社保,如果没有缴纳,公司必须补缴,如若协商不成,可以提请劳动仲裁,单位肯定是违法了
五年事业单位时间离职后发现单位没有买社保怎么办,查询.1,立刻与单位交涉,要求补交社保. 看一下离职报告,若提出未交纳社保,可要求单位支付经济补偿. 2,若单位不同意,也可向劳动监察大队投诉,要求补交社保. 供参考
这篇文章到这里就已经结束了，希望对弟弟们有所帮助。