离职后举报公司补缴社保 最好不要和单位劳动仲裁
目前兄弟们对相关于离职后举报公司补缴社保原因竟然是这样，兄弟们都需要了解一下离职后举报公司补缴社保，那么贝贝也在网络上收集了一些对相关于最好不要和单位劳动仲裁的一些信息来分享给兄弟们，详情曝光令人惊了个呆，兄弟们一起来简单了解下吧。
公司未足额给员工购买社保,现员工离职后投诉到社保稽查.公司未足额给员工购买社保,劳动者反映到仲裁委员会或者社保稽查大队解决,那么公司只能与劳动者协商解决,补偿劳动者,让劳动者拆诉.
您好,劳动者辞职的,是可以要求单位补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保.社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事.
本人离职之后去劳动局举报公司两年多社保没有为我购买社.劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁.申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件.要求补缴社会保险.劳.
谁知道辞职后让单位补缴社保可以申请法律援助吗?谢谢.劳动者辞职的,是可以要求单位补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保.1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事.
去劳动监察大队投诉公司一直到给我补交社保是什么流程?你好,建议积极去监察大队询问,或催促公司补交社保!如果都没有反映,你可能 直接申请劳动仲裁.
已办完离职手续,与公司签过不买社保的协议,还可以去告公.可以.企业必须为员工缴纳社保这是法律规定的,你们虽然有协议,但是协议和国家法律冲突,应属无效协议.你可以去告企业,企业也应该替你补交,不过个人承担的部分还得由你自己出.一般这种情况大多都是双方协商拿一笔赔偿了事,总之你先去协商看看吧,协商不成可以申请劳动仲裁.
如果离职了还可以去投诉单位没买社保?你要有证据,证明,公司没尽到义务,否则怎样去投诉
单位不为员工补缴社保怎样向劳动监察部门投诉直接申诉就可以. 用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚: 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户; 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费; 用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议; 用人单位未足额缴纳社会保险费且未.
2015年离职到劳动监察投诉十年前未缴社保可以吗离职到劳动监察部门投诉,可以主张得到近两年内的社保补缴. 《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处. 前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算.
我工作的单位没兑现给我买社保的承诺,我离职了还可以要.第一不能 第二 如果当时你提出有没有社会保险 对方没有明确说明 则就不可以在这个地方工作 第三 应该考虑离职 第四而不是等到 工作一段时间在离开 这样是不对的 第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
这篇文章到这里就已经结束了，希望对兄弟们有所帮助。