全民合同制工人缴费 什么是全民合同制工人
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全民合同制工人养老保险是交基本工资的8%吗?八十年代实行的全民合同制的劳动保险,是根据国务院《关于发布改革劳动制度四个暂行规定的通知》国发(1986)77号文件实施的,原企业合同制工人从1986年起已经.
可以把自已交的取出来,也可以自已续交,一直到老
87年招为全民合同制职工从87年1月缴费到92年12月.96年.从未看到有人提出此类问题,说明你是个善于思考的人. 国家对此问题并没有统一. 兴交养老保险时到建立个人账户期间的缴费指数是有据可查的,不存在如何计算的问.
全民固定工缴养老保险企业固定工我们个人只需交纳一小部分,其余由企业负责缴纳,全民的要全部由自己缴纳
视同缴费中全民合同制职工要补费吗随便
八四年参加工作(全民合同制工人)九四年自动离职的.这段时.建议的原单位所在地社保局咨询,可以补缴社保发,那么按规定缴纳,60岁即可领取养老金.
视同年线离职了几年 算不算缴费年线?我85年5月进厂全民.视同缴费年限的标准说法是:当地开展养老保险个人账户(1995年左右,全国也差不了几个月)之前的连续有效的工龄,可以视同. 我看不出你符合视同的政策.
86年到93年全民合同制工人单位扣工人工资几角算社会保.这段时间的工龄只有你有档案,档案记录完备无缺(招工入厂登记尤为重要),就按“视同缴费年限”计算.也就是说视为你投保了,无需再补缴.
全民合同制工人缴的养老保险变成职业年金了职业年金只针对机关事业单位,企业是没有职业年金的,只会建立企业年金;其次,企业年金和原来职工养老保险是两回事情,二者之间互不隶属也无法转换,不会出现你所说的这种情况.
农民合同制工人养老保险能否视同缴费农民工在参加养老保险之前的工龄不算视同缴费.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 视同缴费的职工范围: 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金.另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视.
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