补缴社保申请劳动仲裁 劳动仲裁补交社保月数
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如何补缴社会保险,申请劳动仲裁补缴社会保险问题劳动仲裁不受理,因为这属于行政管理机关的职责,所以向当地人力资源和社会保障局投诉,然后由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳.《劳动法》规定:第一百条 【对不缴纳保险费行为.
补缴社保赔偿金劳动仲裁申请书范本 劳动仲裁申请书范文 申请人:张xx,女,汉族,1971年5月11日出生,住址:xxx.电话:xxx. 被申请人:广州**用品有限公司,住所地:.邮编:
公司给员工少缴了社保,可否申请劳动仲裁?如何申请? 因公司不补缴社会保险的,可以申请劳动仲裁.劳动争议发生后,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁.
劳动仲裁 补缴社保也就是说,仲裁和法院都不会受理你的请求. 2、如果要补缴社保,你最好向你们单位所在地的劳动部门投诉处理.另,不论公司单方将你转到哪家公司名下,只要你的职位、工作地点仍没有变,你的劳动关系,以你和哪.
申请劳动仲裁补交社保也可以去申请仲裁,要求公司和补缴社保的 祝您一生平安,财源滚滚
申请仲裁主张单位补缴社保怎么弄需要什么手要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保. 《劳动监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的.
工人因没买社保和签合同,要去仲裁怎么办工人申请劳动仲裁,被申请人是公司,由公司补缴保险以及因未签订劳动合同而支付的双倍工资,不是由法定代表人支付,所以与前老板没有关系.如果是前老板授意不签劳动合同,不缴纳保险,对于前老板违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当对公司损失承担赔偿责任.
公司社保欠费,想补缴社保,但是超过半年,要通过劳动仲裁.看你是想要补缴还是怎样啦. 如果是想补缴的话.可以申请劳动监察.让他们督促公司给你补缴. 但你如果是想仲裁的话.可能就比较严重了.你如果不在这家单位做了.可以申请仲裁. 需要的材料视你想要申诉的内容而定了.你诉社保.就要有社保的未缴纳记录. 程序很简单.去单位所在行政区的劳动局仲裁科立案.那里的工作人员会让你填写仲裁申请书.一个星期内会给予是否受理的通知.然后就是调解.调解成了就制作调解协议书.调解不.
事情劳动仲裁补缴社保受理吗社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理. 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求经.
劳动仲裁社保补缴问题按照法律规定,劳动关系一旦确立就应当购买社保,所以你可以要求公司补缴.另外,你的情况涉及部分加工工资的问题,可以通过劳动仲裁解决.
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