公司给员工放假不给交保险 单位放假不给交保险怎么办
当前咱们对有关公司给员工放假不给交保险内幕曝光令人惊个呆，咱们都想要了解一下公司给员工放假不给交保险，那么惜文也在网络上收集了一些对有关单位放假不给交保险怎么办的一些信息来分享给咱们，为什么引争议什么原因？，咱们一起来了解一下吧。
单位职工放假应该给交养老保险不当然应该缴养老保险等五险一金缴纳
1、如果是用人单位导致放假的,不仅用人单位要给员工交保险,停工期间,用人单位还要支付基本上的生活费给职工的. 2、如果用人单位因为放假就不给员工交社保的,可以向当地劳动监察大队投诉的.
单位长期放假不给交保险怎么办你好!那你就只能找单位补交,要是不补,只能到劳动局申请仲裁.希望对你有所帮助,望采纳.
公司给我放假,保险还给停了.怎么办公司违反劳动法:到劳动局仲裁.要求公司办理离职手续;支付拖欠的工资 合理的经济补偿.
不入保险企业有权给工人放假吗社会保险法规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇.所以工人在上班路上发生交通事故死亡是属于工伤事故,.
长休期间公司不给交养老保险合法吗只要你还是公司员工,他们就得交保险,那是有法律的.如果他们把保险停了,你就一定知把劳动合同和保险交费单保存好,去劳动仲裁告他们,一告一个准,听我的没错的,我就是搞社保的,仲裁会判道有利于弱式一方,但千万记住,时间别太长了,否则仲裁期失效
企业给员工放假一年没支付工资未缴纳社保是否可以解除劳动关系正常情况来说只要员工和单位协商一致双方可以自愿解除劳动合同,像你这样的情况是企业没有工可以开吗?也是可以解除劳动关系的
员工请长假,公司就可以不缴社保吗先让她提交医院证明,有的话按正常交,没有的话就协商,一般是个人交,不过公司认为有必要留人或怕麻烦的话就负担一点
公司放假没有工资,还不给交保险,劝我辞职让我办失业金,我.劳动合同存续期间,应该按照合同约定的工资获得劳动报酬,如果是计件工资,应获得当地最低保障工资. 未交保险的,劳动者可以要求用人单位补缴保险. 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大.
企业亏损放假不给交保险个人交不受理怎么办应由企业交纳
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