工作5年没给交过保险 单位不给个人交保险怎么办
此刻大家关于工作5年没给交过保险为什么引争议究竟是怎么回事?,大家都想要剖析一下工作5年没给交过保险,那么佳佳也在网络上收集了一些关于单位不给个人交保险怎么办的一些内容来分享给大家,具体事件始末是怎样的?,希望大家会喜欢哦。
我在一家企业工作了五年,一直没给我交保险,现在我辞职了·.个人辞职的缴养老保险是无任何优惠,解除劳动证明,只是可转为灵活就业人员缴费,个人缴费比例是18%比按企业人员自己缴费是20%低2%,这个是只限于男的,对于.
当然可以申请原单位补交社保相关费用,可以使用法律来保护自己,是可以得到有效解决的. 其证据就是证明跟单位有劳动关系我在公司上班5年也没有给我交养老保险要是不做了能有补贴费吗 看得出该用人单位极不负责任.
我在单位工作五年各种保险没给交怎么办1.要求单位交 2、向单位所在地的劳动监察大队报案要求处理.3、向当地社保局反映要求处理.4、离职申请劳动仲裁.
在公司工作5年公司都没有给我买任何保险,我现在辞职了我.公司没有给员工购买保险,员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会给予公司相应的惩罚. 《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理.
我在某单位工作5年,一直没有买社保一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务..
在单位工作五年还不给上保险应该怎么办可以到社保局进行仲裁. 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.
工作了五年,没有给予任何相关的保险,辞职后能够要求补偿.你好 notdown123,看到你的问题了,不知道你现在辞职没有? 辞职你要以公司违反劳动合同法为理由要求解除劳动合同,然后可以通过劳动局来要求公司给予一定的经济补偿金,一般是一年一个月的赔偿.至于劳动保险这块劳动局法院一般不受理,你只能找社保局去投诉,要求公司补交.如果你辞职了,而且是你自愿离职,那么你的经济补偿金很难得到主张,所以请你要按照程序来辞职,祝你好运! 如果需要更详细的交流,可以通过我的空间或百.
我在单位五年,单位没有交养老保险,我应该怎么办可以到劳动局去申请劳动仲裁!这个是用人单位必须要缴纳的!
我在单位工作5年了,之前两年却没有给我买养老保险,请问.如果你现在还在该单位工作,可以同单位协商处理,或者申请劳动仲裁.对劳动仲裁结果不服,才可以提起诉讼. 如果你现在不在该单位工作,且已经过去一年以上的时间,就过了申请仲裁的时效了,换句话说,很难办了.
上班五年,单位没给买失业保险可以补办吗失业保险按照规定是不能补缴的,但是绝大部分地区都是跟养老保险捆绑,只要你在公司上班缴纳养老金,失业保险就会强制性从单位扣除.不知道你们当地是怎么样的. 去社保问问吧
这篇文章到这里就已经结束了,希望对大家有所帮助。