野帖与夜班列入住房公积金吗?

车补 夜班费是否纳入缴纳住房公积金、医保、养老保险的基数

不纳入

临时工规定要交住房公积金吗?

一般单位是不给临时工缴纳住房公积金的.哪些企业要为员工缴纳公积金?1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构;5、部分城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金.应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办?单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款.

房帖跟住房公积金一样吗

住房公积金属于五险一金范畴,是国家规定必须办理的,个人和单位都必须缴纳;房帖取决于各个单位,而且仅由单位缴纳,个人无须承担.但是两者都是进入个人的住房公积金账户,用途和支取条件、流程是完全一样的.

临时工能享受住房公积金吗

一般是没有的. 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金.

必须是国家正式员工才有住房公积金吗

有 《住房公积金管理条例》(修正)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理.逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款.单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.

给员工上住房公积金,是法律强制规定吗?

一、法律有规定单位应当为职工缴纳住房公积金. 二、法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办.

临时工可以要求单位缴纳住房公积金吗

员工交住房公积金属于家强制性规定用单位义务.权享受 应该缴纳要求补缴 北京市实施《住房公积金管理条例》若干规定第五条规定: 列单位及其职职工应缴存住房公积金: ()家机关; (二)企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其城镇企业; (三)事业单位; (四)民办非企业单位; (五)社团体 其单位及其职职工按照双自愿原则缴存住房公积金 属于事业单位招用工符合缴纳住房公积金范围主张单位缴纳 ! 现没临工,要工作都单位职工,都应享律规定权利! 应享受协商申请劳仲裁 应该享受住房公积金待

单位是否应该为职工交纳住房公积金

＂yuoyou＂网友: 你好!职工在与用人单位协商约定劳动合同时,应当依法要求用人单位按照规定将缴存住房公积金列入劳动合同条款.当发生缴存纠纷时,职工首先应当依据劳动合同条款和相关政策规定,向单位主张自己的合法权益.单位拒绝接受职工的主张,职工可向所在地住房公积金管理中心进行投诉,并履行举证义务.

住房公积金是职工福利吗?

住房公积金是职工福利.退休工是不可以用住房公积金的.因为贷款,人家要考虑还款能力,所以规定了年纪.

住房公积金是强制上的吗?

是否缴纳住房公积金不是劳动争议,不适用《劳动法》或《劳动合同法》,故不能通过劳动仲裁予以解决. 可以向住房公积金管理中心投诉!!!!! 请求干预并查处,相信问题会得到解决的. 这个是强制的