受伤30天还能报工伤吗 上班时间受伤怎么报工伤
一般不可以,具有法定不予计算时限的情形,经人社局同意的除外.《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在.
超过30天能申请工伤,只是申请工伤认定前的医疗费用不可以报销,只能由公司承担.我就是带员工去医院检查说没什么问题,休息一段时间就好了.最后超过1个月后,去医院复查医生说有骨折,建议去报工伤.只能带着相关资料去社保局申请工伤认定,前面花了两千多元费用社保局说是不能报销了,申请工伤认定后的费用可以报销.
工伤认定超出了30天就不能报销吗??可以报销
职工申请工伤是在30天工作日内吗?需要准备什么资料给工伤科?一、申请条件:1、伤(亡)者是在深圳市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;3、用人单位应在事故发生后30日.
工伤申报一定要在事故发生之日起30日内申报才有效的吗?【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情.
工伤发生事故超过30天,医院诊断时间未超过30天,能否单位申请工伤如果发生当初报了案,就可以,当初没有报案就不能,就只能个人申请工伤由用人单位负责所有后果的了.
已经认定为工伤可到社保所说报工伤认定材料时超过三十天了所有补偿不能给了这种说法对吗已经认定为工伤可到社保所说报工伤认定材料时超过三十天了所有补偿不能给了这种说法对吗,如果是用人单位超过三十天才去申请工伤认定的话,那么按《工伤保险条例〉的规定,在受伤工伤申请之前的所有费用,都由用人单位承担的,之后的费用才由工伤保险基金承担的.
工伤认定时间超过30日怎么办一般情况下社会劳动保障接收到你们提交的资料后是30天内做出工伤认定,如果超过30天,那就是违反相关规定了,但是机关部门估计我们也拿他没办法,只能电话过去问问了解情况.
工资是按30天算,那星期六、日受伤能否报工伤?你好,最新规定是这样的:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.现在非本人主要责任的非机动车事故也可以认定为工伤的.
我的腿受伤后20天才想报工伤的,单位说时间太长了报不了,这说法对吗,正常是几天工伤应该在3日之内报社保局,一般单位都是按这个时间报的,好像是社保局定的