劳动合同空白员工签字 签空白合同如何留证据
无效. 签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效的这种情形. 公司给签空白劳动合同,用人单位的做法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉.
空白的劳动合同不能签. 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文.
空白劳动合同可以签名吗?肯定是违法的 合同内容要双方协议 都同意才签名的 空白的你签名了 合同就任他写了 合同法也是不允许的 现在好像都要到劳动局的
劳动者签字的空白劳动合同是否有效首先不合法,所以无效,你必须有证据证明单位与你签合同时提供的是空白劳动合同,并且未让你看过合同内容就让你先签字,这样才能证明劳动合同是无效的. 与单位签订了合同,若单位没有将合同交给劳动者,那么这份合同也属于无效的,合同必须一式两份,双方签字盖章后,各持一份.
空白劳动合同可以签名吗?不可以在空白劳动合同上签名,确认劳动合同关系的成立. 劳动合同是一种合同与协议行为,空白即没有约定项与协议意合,在空白合同上签名存在法律风险.
在空白的劳动合同中签字和按指印的后果如果单位相对正规,一般不至于有太大风险.如果是不良企业,那他们就会不按和你约定的合同期、用工方式、待遇、报酬或其他劳动条款,而在空白合同上填上他们自己.
我在单位的空白劳动合同上签字了,是不是意味着单位在别的空白处可以随便填了?空白处一定要填的,否则用人单位如果在空白处补上对你不利的内容就说不清楚了,不想填的可以划掉,如果你觉得必要的话可以到110网咨询一下律师,110网是专业的法律咨询网站,有很多律师免费答疑,应该可以更专业的解决你的问题.
公司要求全体员工签订空白劳动合同有效吗,合同上什么都没有,只是一个文本,要员工签了名员工千万别在单位没有填写内容的情况下,签订劳动合同,同时在单位没有签字和盖章的情况下签订劳动合同.员工应当注意保护自己的合法权益,对合同里有不同理解的,要求企业在合同里表述清楚,防止企业的劳动合同对员工不利.现在审理劳动司法解释四即将出台,对空白合同,只要员工签字都认定为有效.因此在此提醒各位劳动者,千万别做对自己有损害的事情.
劳动合同单位在空白处添加的条款上没有员工的签名有效吗无效
空白劳动合同能签么你好,建议不要签,这对你非常不利,以后出了问题劳动合同是关键!另外,根据劳动合同法,单位当在用之日起一个月内与劳动者签合同,并缴纳社会,单位的这种说法是没有不合法的.