补交社保一告一个准 造假补交养老金后果
要看是否合法,比如他虽然是被告,但如果用人单位未按规定交保险,当然是合法的.
原来的公司负责支付原公司的缴纳义务.不超诉讼时效.因为当时你并不知道自己的社会保险费没有缴纳
养老保险断交了 怎么办养老保险断交两年怎么处理1、根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用. 一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取.否则以前缴.
辞职后可以投诉企业补交社保吗可以到社保局投诉要求企业补交.
要求公司补交社保、支付双倍工资劳动法规定员工自入职就要给员工办理社会保险,除非是实习学生等.可以要求公司给予补偿自入职以来没有缴纳的社保金额,如果公司不补偿,可以在离职后去劳动仲裁委要求仲裁. 但是有两点需要注意:1、要在离职的时候要求,如果没有离职就要求的话,可能会给以后工作造成一定的麻烦;2、一定要保留来公司工作一年的证据,比如打卡记录、工资发放凭证、同事证词等等). 至于支付双倍工资,法律是没有明文规定的,还是建议去劳动仲裁委员会要求仲裁.
养老保险中断后如何补交?可以补缴的,通常需要下面这些材料:1、报盘文件;2、《北京市补缴基本养老保险费申办单》每人一份;3、《北京市社会保险费补缴明细表(表四)报表一式两份;4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)报表一式两份;5、加盖公章的营业执照副本复印件一份和盖公章的单位补缴说明;6、银联银行卡 带上材料去社保中心办理,因为每个区县办理的要求不完全一样,你可以提前问问51社保网,或者直接让他们帮你办理,可以省事一点.望楼主采纳!
工作一年没签合同,没缴纳社保,想仲裁,该怎么办?1.如果申请劳动仲裁,必需先要证明自己与用工单位的劳动关系,如果公司未与你签订劳动合同,就必需要提供如工资单(明细)一类的单据,证明事实劳动关系,也就说,工资支付给你薪水了.2.如果申请仲裁了,先不要辞职,如果自己辞职是得不到违约金的,单位以书面或口头形式告之与你解除合同关系的,至少要赔付你一个月工资的赔偿金.3.申请仲裁后,如果受理了且你做为赢家,你将会得到从你入职起至今的社会保险补缴(如无法参保,可得到等值金额的赔偿,但原则上是补缴).无其他赔偿4.公司没办法仿造合同的,你都没跟公司签合同,怎么可以仿造呢?不可能活生生的拿合同来,让你签你就签吧?仅供参考
公司为什么不给我补交社保不交社保是违法的;补交社保要协商哪,因为那不是公司的义务,只有公司觉得值得为你交才会帮你补交,说实在话,这个不能作为辞职的理由
要求公司补偿拖欠的社保 需要怎样收集证据可录音收集证据证明在此工作即可,缴纳保险的举证责任在公司
追缴社保,员工应怎样维权?马上到合同终止期限,急!急!急!!!!1\根据中华人民共和2113国劳动监察法规定,社保追溯5261期是一年,所以你目前无权要求补缴过去的社保2、根据劳动法4102规定,满6个月不满一年就按一年计1653算,依你的情况,可以要求公司经济赔偿,数目不小哦,如果公司不专愿意,去当地劳动属监察大队或仲裁委投诉