老板拖欠了两年多工资，被法院挂了失信人，要挟我协助取消失信人，否则放弃公司经营。怎么办？

• 老板拖欠工资有两年了，要怎么才能要回来
• 老板拖欠工资我已经声请强制执行,但是法院说企业已经倒闭没有可以执行的财物说无法执行
• 老板欠我工资，欠条已注明欠工资，可快两年了，就是不给，我给怎么办？
• 私人老板拖欠工资不给怎么办法院又强制执行不了怎么办

老板拖欠工资有两年了，要怎么才能要回来

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：

(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。

(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。

(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

拖欠工资的法律后果

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响：

1.劳动者可以解除合约

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2.支付赔偿金

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

老板拖欠工资我已经声请强制执行,但是法院说企业已经倒闭没有可以执行的财物说无法执行

公司倒闭和公司破产是两个概念，你可以查询一下该公司具体倒闭的具体日期，如果一个公司倒闭了，要进行资产清算，并公告债权人，公告期是3个月，在此期间所有债权人都要找公司进行结算。但公司的财产分配是有顺序的，第一顺序的清偿就是职工工资，然后才是税务和其他债权。

既然你已经起诉并且法院已经判决了，那已经进入了执行阶段。法院现在最大的问题是执行难，他们不积极的追索财产的话，判决确实是一纸空文。所以你如果有线索提供老板的公司财产，法院可以核实然后去执行。

老板欠我工资，欠条已注明欠工资，可快两年了，就是不给，我给怎么办？

1、老板欠我工资，欠条已注明欠工资，可快两年了，就是不给，可以凭欠条起诉法院处理的。

2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行

3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；

4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留

5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪

6、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款。

私人老板拖欠工资不给怎么办法院又强制执行不了怎么办

收集一下他的个人财产情况，如银行账户、房产情况、车辆情况等信息，提交法院，也可以申请法院将其列入失信被执行人黑名单中