仲裁补交社保 劳动仲裁补交社保月数

要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保.《劳动监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施.

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确.

你这个流程一般会这样:在新单位做减少,调回原单位,原单位给你补缴完毕后,再掉会新单位做新增.这样如果原单位故意拖延,会影响到你在新单位的缴费.你可以到社保打一张补缴单,直接让原单位报销给你,你自己去缴.这个可以与原单位商议一下.

1、不论是哪个公司,如果你要求公司为你补缴社会保险的.该类案件既不属于劳动仲裁的受案范围,也不属于人民法院的受案范围.也就是说,仲裁和法院都不会受理你的请求. 2、如果要补缴社保,你最好向你们单位所在地的劳动部门投诉处理.另,不论公司单方将你转到哪家公司名下,只要你的职位、工作地点仍没有变,你的劳动关系,以你和哪家公司签订的合同为准. 3、这类案件的成功率还是挺大的,即使你手中没有劳动合同,也可以通过其他证据如工资流水、工作证等证明你和公司之间的劳动关系.

按照法律规定,劳动关系一旦确立就应当购买社保,所以你可以要求公司补缴.另外,你的情况涉及部分加工工资的问题,可以通过劳动仲裁解决.

考勤卡,工作服,工作日记,工资表等,都可以作为证据 只要和工作有关系的物件 员工只要在公司上班,形成了实际的劳动关系,即使公司没签合同 也可以去申请仲裁,要求公司和补缴社保的 祝您一生平安,财源滚滚

工伤保险不能单独缴费,除非他给你上的是商业险而不是政府规定的社会保险,当然可以告,但就你的情况而言外农的户口你上养老与不上养老意义不大,因为你到退休年龄是要清算的,清算后要到你所在省市去办理退休手续,你在北京没法办理退休,所以你交不交养老没啥关系.只要你有劳动合同就可以仲裁去

如果你是因未足额缴纳养老保险而辞职,然后要求单位给予解除劳动合同补偿金,那么可以申请仲裁;补偿金数额是根据你工作年限,每满一年支付一个月的工资作为补偿.如果要求单位补缴养老保险,则不属于劳动仲裁受案范围,仲裁不会受理.申请程序是带着身份证到仲裁委员会填写仲裁申请表,然后等待开庭,开庭审理后等待裁决

直接去劳动仲裁 社保可以让公司给补偿! 那个放弃协议是没用的 不生效!公积金不是强制缴纳的 可能追不回来了!

现在只能申请补缴五险,农民工也可以;住房公积金只能向市政府住房公积金管理部门投诉.