视同缴费是交还是没交 视同缴费是正常缴费吗

视同缴费,是指职工在国家实行缴纳养老保险制度之前就参加工作,没有参加缴费,如果把这段年限不予计算,显然是不公平的,为了不影响职工的利益,其没有缴费的年限,可以视同缴费年限,还有,职工曾经参军入伍,下乡插队或者根据国家的规定,可以认定视同缴费的时间,也可以视同缴费.视同缴费和实际缴费合并计算为缴费年限.

视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金.另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限.

在参加社会保险之前,凡是在公有制单位包括集体企业、国有企业,国家机关、事业单位,当然也包括部队工作的年限,均视同为社会保险缴费年限.

楼上几个回答说“单位忽悠你的”实在是不负责任的瞎说,切莫被混淆了视听.视同缴费年限可以在每年发给个人的社保对账单,或是网上社保办事大厅的个人帐户里查到,根据国家统一政策,改制之前的时期会被累加到缴费总年限中.这个年份的增长,将提高未来退休养老金中的“基础养老金”部分的额度.

所谓“视同缴费年限”是指在没有实行社会统筹的时候参加工作的正式职工的工龄. 你的理解是对的. 你的视同缴费年限的4年零4个月,就在从90年8月到94年12月. 你现在的缴费年限就是15年4个月(实缴11年+视同4年4个月) 按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号) 规定,你到法定退休年龄就可以享受最低退休金待遇了. 但是有一个问题,就是医疗保险要连续缴纳25年到法定退休年龄时才能享受医疗保险待遇. 另外,将来国家关于退休养老方面的政策能不能改变谁也不能保证,所以,为了保险起见,如果有条件,还是坚持交一段时间吧.

指没有缴费的年限,当作缴费年限.社会保险缴费单上面的视同缴费年限,是指劳动者没有实际缴纳社会保险费的年限,按照国家政策规定计算为缴费年限,享受社会保险.

82-90年在四川只要档案里有招工手续,是计算为视同缴费年限的..90-93看单位了,如果缴了,就算了..没交,就需要补起..07年转移到河北了..按川劳社发[2006]18号文件,垮统筹范围转移的,调出地区社会保险经办机构应向调入地区社会保险经办机构转移其基本养老关系和基本养老保险个人账户中全部存储额资金..而视同缴费年限是养老保险关系里的,所以一并转移..到达退休年龄后,享受基本养老保险..视同缴费年限是存在的,不用担心.希望我的回答能对你有所帮助

参加社会保险之前,有在公有制单位工作而没有缴纳社会保险费的年限(工龄),称为视同为缴费年限.缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.视同缴费年限是指职.

视同缴费年限和缴费年限的区别1. 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作.

医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)＂昆重帅师＂ 有病就要看 否则又乱回答 误人非浅.还有,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,可以多交,到时就可以多领取,即断断续续交纳是允许的,答非所问,想当然回答.回答楼主:一般只要不是被开除的,就可以享受视同交纳年限的规定