签了终身合同的后果 签了终身合同的好处

我是来看评论的

2次劳动合同法第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.有下.

你好,终身制合同有利有弊,有利的地方是可以确保你的工作稳定,在工作方面有保障,但是也有不利的地方,主要是限制了你的工作范围,你只能在这个公司做,而不能有其他发展.是否签订这份合同主要看你个人,想有个稳定的工作可以签终身制合同,但是如果你还有其他发展,或者不能确定是否会长期在这个公司干,那么你最好不要签这个合同,需要慎重考虑.

所谓的终身合同就是无固定期限劳动合同,签订无固定期限的劳动合同,对于劳动者来说,劳动者可以长期在一个单位或部门工作.这种合同适用于工作保密性强,技术复.

按劳动法来说终身合同制员工有好处的,如果,企业要开除员工如果是终身员工的话会得到更多的补偿.企业都不愿意签终身合同.

1、依据劳动合同法第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 2、你要提交的不是辞职报告,只需按上述规定递交一份辞职通知就可以了,不用单位批准,达到规定时间即可依据劳动合同法第五十条的规定办理手续走人.

所谓的永久合同应该是劳动合同法中所述的无固定期限合同.签订了无固定期限劳动合同的劳动者,在出现了以下法条所列的情形时,仍然可以被辞退,即被用人单位解除.

可以中止,提前一个月就可以了,不要赔偿违约金.再看看别人怎么说的.

根据法律规定,如果没有法定理由自己辞职,没有经济补偿.

签订终身合同后公司倒闭的赔偿方法: 首先,要看公司是否是被依法宣告破产的,有没有行政部门的监督,或者去工商局查一下,这家公司的营业执照有没有注销,防止.