劳动合同法心得1000 对劳动合同法的认识800字

我对于新劳动合同法的看法 新版《中华人民共和国劳动合同法》将2008年1月1日起施行,很容易看出,新法加大了对于劳动者权益的保护力度,但是新法颁布以后将带来.

中国劳动法与国际标准还是有差距: 比如: 尊重国际劳工组织第87号和第98号公约所包含的关于结社自由和集体谈判的原则. 中国劳动者没有自己真正的利益代表组织为.

我们都知道,劳动者工作地点存在安全隐患,超时工作甚至长期的加班加点,没有社会保险以及缺乏职业危害防护等现象普遍存在,但由于相关法律制度不尽完善,加上劳.

《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)在2008年1月1日就要实施了,通过学习,我对该法有了一个全新的认识,最大的感触就是企业的责任重了..

法律是一门值得终生学习的学问,其一,在于其趣味性,其二,在于其哲理性.其三. 经历了循环后,才进一步感触法律的魅力所在. 法学体系、法理学的内容不是枯燥的.

所谓的法律是在有问题以后,律师寻找法律的漏洞为当事人开脱用的.

学法、知法、懂法、守法,维护自己的合法权利,不损害他人的合法权利.我们要的是劳动法给于我们的公道.

新劳动合同法颁布,企业用工面临巨大挑战.转眼间各类相关培训竞相上市,主要针对企业如何应对、如何规避风险,且面面俱到,无疑给还在迷茫中的众多企业拨开了迷.

通过学习我对劳动合同有了一个初步的了解,也使我清楚的知道了劳动者和用人单位必须确立劳动关系,及相互间的责权利关系等等.既然法律在这个社会无处不在,那么.

一、首先说明是《劳动合同法》而非“新”,新是相对以前的劳动法律而言,主要指《劳动法》. 二、《劳动合同法》是对劳动合同制度的进一步完善,与《劳动法》相比.