共1750元钱通过劳动监察要回500元,还剩1250元我怎样一次性把剩下的钱要回？

劳动局签字了,怎么要回剩余的钱

首先,按照你陈述的情况,应该是你签字已经确认收到了工资.劳动局就依法结案处理了.其次,你要确认你签字的是一份怎样的文件,是否有确认收到了全部工资等对你不利的条款.最后,没有上述情况的基础上,你可以依法向当地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁.

我2019年12月工资是4800,公司罚款我500元,还剩4300元,这合理

2019年12月工资是4800,公司罚款你500元,还剩4300元,没错呀!合理与否,取决于公司为啥罚你500元?如果是因违反规章制度(需经职代会审议通过并宣贯至每一位员工)而被罚款,就依法有据,是合理的.如果是无理由罚款,就涉嫌克扣工资.可通过向劳动监察大队投诉,请求干预并查处;或直接申请劳动仲裁的方式予以解决.

我要怎样讨回我那几千块钱的工资了

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资. 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权.劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿.

关于劳动法的问题,我能否要回我的抵押金

劳动法关于风险抵押金的规定.《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚. 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任. 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.

我能不能要回我的500元,怎样才能要回,我觉得他们具有很大的欺

可以向劳动监察部门投诉.

请问劳动监察后钱如何领

1、单位通知你,或你到单位了解并领取;2、单位把钱交到监察,你到监察签字领取;3、如通过法院强制执行,到执行庭签字领取.

劳动监察大队帮我追回了3千元的工资,怎么感谢他们好呢?送什么好

锦旗最好.

我该怎样讨回1600元的欠款

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定,没有也不要紧,

工资扣了我六百元,我如何要回我的工钱

根据单位规章制度,是可以扣工资,但扣的工资不能超过本月工资的20%.拖欠工资. 也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解.

我找劳动监察大队他们会帮我把我干活的钱要回来吗他们收不收费

可以帮助你要回被拖欠的工资;劳动监察大队是劳动保障部门下属的单位,他们不收费.