天九集团销售好做吗 天九集团销售工资贴吧

要看什么岗位,客服岗位工资有保障,3000多的底薪收入是有的,但没有什么发展空间,要做高层公关和大客户工作岗位的,发展空间大,拿高薪的概率很大.公司平台还不错.但真正成功的人还是极少数.

1、天九幸福集团有实践活动,做的最持久的员工,每年都搞幸福企业十件实事,每年十件、比如每年将会让所有员工出国旅游,有些是不用花钱的.这个活动的开展可以.

天九幸福集团记得从朋友那边听到过这名字,公司挺大,待遇也不错,恭喜楼主了

天九幸福控股集团的好主要体现在以下几方面:①、企业发展前景好,给员工提供了更多的发展空间和才华展示平台.②、企业福利待遇好,拥有祖业计划、孝心红包、贤内助奖、员工终身制等.③、企业工作时间好,天九集团每周只上四天班,每天只工作6个小时,个人时间充足.④、企业对待员工好,让每位员工都可成为企业的原始股东,实现“有房有车有祖业,有闲有爱有尊严”的“六有”梦.”....本人写作能力有限,只能为你总结这么多了,其实还是更多的好,等待大家去发掘.

天九共享集团员工工作积极性挺高的,因为天九共享集团提倡人性化管理,为员工提供良好的工作氛围,带给员工足够的尊严和自我实现的满足感,真正体味到工作的乐趣,所以工作积极性都比较高.

资质齐全.27年历史.为什么不靠谱?! 来自职Q用户:徐先生 很好的公司啊,福利待遇好,这就看个人能力了、有能力留,没能力走,其实我离职挺后悔的~很好的一个平台真的、有能力的话,一个月真的不少挣、 来自职Q用户:王女士

是这样的.根据媒体报道,天九共享控股集团施行四六工作制,每天只工作6个小时,其余18个小时都是个人时间,看看现在我的工作状态,正好和他们相反,我是没有工作10几个小时,同样都是工作,差距怎么就这么大呢,羡慕啊.

震旦销售是扫楼式,比较辛苦,但是震旦是台湾上市公司,制度分明,对员工一视同仁,能力强的晋升非常快的..这就看你自己是不是下决心做销售咯 ,反正只要做销售就没有不辛苦的,我的意见就是可以去干 可以学很多东西的 做不好就当磨砺自己了,做好了就不说了..

应该是真的,在天九共享控股集团特色制度中有这一条,让员工告别打工,走向老板,该内容在天九共享控股集团网站有展示,而且很多新闻媒体对此也有报道,所以我认为是真的.

第一,销售是磨练人的职业,刚开始是比较艰难的,但是通过自身口头和书面语言能力的提高,通过对产品和市场知识的了解,通过销售技巧的不断提高,销售会变得比较轻松的.第二,销售的工资,一般是底薪+提成.底薪通常是2000-5000元不等,提成根据业绩完成情况发放的.部分公司的大区经理或者大区总监,底薪会达到8000-12000元.