想问下朱平波设计师对自己和团队的未来发展有什么期望？ 设计师未来发展方向
欧帝邦团队应怎样发展
我感觉首先思考的就是如何提高团队人员素质，打造团队的凝聚力以及提高销量为己任，可是往往在团队管理中总是出现阴差阳错的结果，大家百思不解，为什么呢，其实就是我们管理的心态，决定了管理的结果，在这里和大家分享以下个人见解望多提意见．第一：保持良好的心态．人常说种瓜得瓜，种豆得豆．做为管理者来说，是一个团队的领导者，带头人，首先自己的心态决定了团队核心的态度，影响和制约着团队的发展与生存．你是积极的，你的团队就是积极的，反之你的团队核心竞争力就是消极的．第二：树立正确的人生价值观．当你选择了这个行业，或者说你从基层的职员升迁到一个团队管理人员职位，自己的价值观应该是随着升迁职位的转变，潜移默化的在发生变化，就必须树立明确的目标和做为管理者的行为准则．形成自己正确的人生价值观．感染和带领团队．第三：树立坚定的信念，用平常心去对待问题．在团队日常工作中常常会遇到挫折，抱怨，甚至出现失误和错误．做为管理者此时应该更多的是思考问题出在那里，症结是什么，病痛思定．保持平常的心态，分析问题，提出解决问题的方案和行之有效的方法，去面对解决，不能烦躁，恐慌，甚至忙乱．所以必须要树立坚定信念．用平常的心态去处理．第四：设计合理目标，统领团队．当个人具备了良好的心态，树立了正确的价值观，团队就具备了良好的领军思想，结合企业和市场现状设计合理的目标，目标一定是具体化，可衡量化，可实现化，现实化，限时化，的五化原则，不能自己坐在那里心理乐得欢喜，市场目标达成没目的．第五：管理心态什么是管理心态，首先是管：管理的流程设置，做到有计划，有组织，团队有效的控制，理就是理性沟通和分析，人常说：＂小之以理，动之以情＂去设身处地的置位思考和引导，带领和指导团队，以达到团队的目标．所以管理心态就是具备对事不对人，能善于发挥团队优势，弥补缺点或者及时的修正错误引领大家提升和打造团队的执行力，达成我们最终的目标．
设计师未来发展的方向是什么
没有较好的数据，参考英国ASOS于2012年的进行的一次全球客户民意调查显示。设计师在法律、教育、技术等十个职位中，人气排名指数为第二位，仅仅低于政府工作人员，被认为是最COOL、最自由、最前景之一的行业，教育位列第三。
另数据显示：中国各行业的高级设计人才极度缺乏。一般的从业人员也有很大缺口。如室内设计人才缺口40万，网站设计、动漫设计人才缺口30万等。
时代正从“中国制造”到“中国创造”的发展历程，设计师也成为“创新与创造”的始作俑者，成为社会发展，释放生产力的强劲推动者。升级消费的最直观反映是人们生活及消费水平的提升，对产品的个性化需求突出，设计师作为实现产品升级换代的缔造者，必将会成为这次浪潮的引领者！
设计师工作状态
无论是独立的室内设计师，还是在公司里上班的设计师，工作都是比较繁忙的，需要接待客户与进行洽谈、为客户提供设计方案、整理合同、现场量房、日常沟通、陪客户选材、同客户进行各环节验收、跟进装修过程和监督施工质量等。
加班在设计行业相当普遍，大多数设计师节假日加班无补贴、无加班费，周末加班非常普遍，少部分加班会在其它假期，元旦和春节加班非常少。
黄金周加班很少能拿到翻倍的加班费，也即很少能拿到前3天300%、后4天200%的工资。
设计师薪酬现状
整体来看，在薪酬方面，不少有经验且设计能力较好的设计师月薪大多在10万左右，刚入行的室内设计师可能在2、3000左右，而一些比较知名的资深设计师，则可能拿到30万以上，极少部分从业者可能达到百万年薪。
刚进入行业的室内设计师，如果在一线城市工作，年薪可能在4万左右，比较优秀的，会达到6万以上；如果是二、三线城市，年收入可能只有3万左右。当然，还有很多比较特殊的情况，比如签约成单率较高，拿到比较多的提成，会显着增加收入.
而对于工作3年以上的室内设计师，其中部分从业者会积累独自主持项目、独立设计的能力，身处一线城市，其薪酬可能上升到10万左右，而二线城市中，同样会有显着增加，达到年收入5万比较正常。
拥有八年以上经验的设计师，大多会做出一定的业绩，比如拥有一定的客户群体、积累了多个成功案例，在职业能力方面会有显着提高，如果长期在一线城市磨练，年收入一般会达到20万以上。如果是二线城市，年收入多在10万以上。
一般来讲，室内设计师一般都不会拿提前确定好的工资，而是基本工资+提成+奖金的形式，在经验比较深厚的室内设计师群体，提成往往会超过基本工资。
从整体来看，设计师的收入比较稳定，由于整个就业政策的变化，大多会参加社保、缴纳住房公积金，少部分会购买商业保险。
据调查显示，少部分正规装修设计公司会给设计师提供带薪年假，会有正常的节假日，不过调休非常普遍。
从业设计师构成
室内设计师的执业并没有严格的年龄限制，根据样本观察发现，设计师大部分集中在25€€35岁之间，这部分从业者多数面对普通的家庭装修项目，项目预算多在十万左右，当然，排除个别特别优秀的设计师。35岁之后的设计师更有可能成为部门经理、资深设计师、设计总监，或者独立经营设计工作室、装修设计公司。现在行业里名气比较大的室内设计师，基本上都在40岁左右。
从来源看，既有科班出身的设计师，比如毕业于建筑土木工程、工艺美术、环境艺术等专业，他们在室内设计方面各有优势，比如建筑土木工程专业出身的设计师，对空间结构、材料、光影等方面的认识较丰富，工艺美术毕业的设计师对设计手法、色彩、空间层次、美术方面更有优势。而环境艺术专业，则对光影、时尚、艺术方面有更多的了解。
除了科班出身的室内设计师，还有相当大部分转行的从业者，比如以前做工长、工程技术人员、建筑师，也可能来自产品设计、网页设计、美术绘画等专业。
在性别方面，更多的男性会选择这一职业，据调研显示，目前国内比较知名的室内设计师，80%以上都是男性。
从资格认证方面，初级的室内设计师资格，只需要具备中等教育学历学历就可以报考；而中级资格，要求则比较高，要么是大学本科毕业，工作1年，或者大专毕业后工作5年，或者获得室内设计初级证书3年。
如果是高级的室内设计师资格，认证的条件又提高了一些，比如博士研究生毕业工作1年；硕士并且工作4年，如果已经取得室内设计中级证书，工作3年；大学本科毕业后工作7年，如果取得了中级证书，只需要工作4年。
从现状来看，大学本科以及上学历的室内设计师不断增加，尤其是一线城市中，一半以上的室内设计师几乎都拥有本科学历
国内设计师的分布
以下数据来自中国经济报的预估数据，相比服装行业的9500万人的从业人数，这个数字还算是非常友好的。据美国经济报数据显示，美国的设计行业从业人数是律师、会计师的四倍还多。随着我国经济的发展，升级消费的升级，这个数字还具有较大的提