了解公司提问30个问题 我怎么提问公司问题

一般会问你的家庭情况,比如家里有几个孩子,几亩地之类的,目的是了解你能不能适应出差的工作环境,还可能会问到信令的主叫流程,或是网络结构之类的,准备准备,祝你好运

1、公司的组织结构.(了解你应聘职位的前后左右关系)2、培训机会.(好学)3、升迁空间.(上进)4、对你的考核内容.(明确职责)5、薪酬、福利等.(有些公.

1.公司的主营业务是什么?2.你在公司里的职位具体负责什么?3.公司的管理结构如何?4.公司有哪些规章制度?5.公司的发展方向是什么?6.公司的企业文化是什么?7.你的工作应该对谁负责?8.你的前任或者负责带你的前辈是谁?(你需要向他学习和询问,以方便你尽快进入工作角色)9.你的职位晋升前景如何?10.公司除了我的本职工作外,还需要我做什么?或者我还能为公司做什么?

首先,你需要在网络上面对这家公司有一个大致的了解,比如他是做什么的,是不是正规的,规模是多少.到了公司之后,他会先问你问题,毕竟是你应聘,所以需要等对方问完,你在问你想要了解的问题,比如你的具体工作职责,你想要的薪金,公司的工资卡是哪个银行的.等等.

今天,我看到硅谷招聘经理 Steve Buckley 很多人将面试看作一种单向选择,事实上,面试是一种双向选择:不仅是公司挑选你,也是你挑选公司.面试就是为双方提供互.

一\问一问你所应聘岗位的工作有没有什么公司特点的要求,工作时间,工作范围等 二\问问这个岗位上如果作得好有没有晋升的岗位,公司在人才发展上如何考虑 三\问问公司的长期规划,看看自己的职业规划跟公司是不是有配合的地方 四\如果感觉面试谈得还不错,可以问问面试官对你的看法,请他指出你不足的地方.并真诚接受.

面试时可以运用的问题种类,包括以下六种: 1.是非题式的问题.这种问题只需要求职者回答是或不是,以确认面试者手上已有的资料.面试者应该只在必要时才使用这.

要问什么问题最好是面试之前就准备好,最好不是那种每个人都会问的太普通的问题.你问的问题可以体现你对这家公司的了解和重视程度,至少可以体现你为这次面试作.

企业面试的时候一般会有以下问题让应聘者回答:1、请介绍一下你自己:这是私企/外企常问的问题.一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,.

面试就是为双方提供互相了解的机会,公司在评估你,你也在评估公司. 面试官也知道这一点,所以他们有心理准备,期待你提出问题,并且会做出回答.所以,面试时不.